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介護職2年目ですがまだまだ分からないことが多いです。 他の施設の方と情報共有、コミュニケーションとっていきたいです。よろしくお願いします。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
今日はいい話✨ 私がお休みだと何してるかな?元気かな? と気にかけてくれている入居者さんがいる。 泣きながら話してくれて、夜勤明けの明け方だけどお陰で頑張った😊 とても嬉しかったのだ 施設は去ることにしたから入居者さんと離れるのが1番悲しいかな
夜勤明け休み夜勤
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
仕事が憂鬱すぎて眠りたくない 行きたくない😢 毎日無気力 癒しほしいよー
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
ichis
介護職・ヘルパー, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
音楽聞いたらいかがですか?
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私はアロマを活用して利用者さんに癒してあげたい、キレイになってほしいと思ったのが介護業界に入ったきっかけです。今の施設は私が時間が空いたらアロマをやっても良いと言われてますが全く時間なんてとれません。もう少しアロマを活用出来る施設に行きたいのですがどんな施設に行ったら良いでしょうか? もしくはアロマ活用してる方などいらっしゃいますか?
就職有料老人ホームレクリエーション
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
足浴の時に、オイルを入れた事があります。
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手すりをつかまってもらい立位を保つことが出来ない利用者のトイレ誘導、入浴介助はどうしたらいいですか? 膝折れしてしまい危ないですし急に全く立てなくなった利用者さんです。 私的には機会浴にした方が安全ですが、ホーム長は話にならないし「他の人からそんな話は聞いていません。」と言われ他職員も話にならないので改めて辞めたいと思った、疲れた。
トイレ介助施設長有料老人ホーム
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ストレッチャー浴まで無くて、シャワーチェアー浴でもダメって言われますか?ケアマネは何と言ってますか? トイレ誘導は、肘置きが上がるタイプの車椅子で、2人介助になりますよね〜?
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すみません少し愚痴です。 休日は何もやる気がおきない なかなか起き上がれない そろそろ本気で辞めて違う施設に行ってみたいけど新しい職場になるのもちょっと怖い。 良い施設に巡り会いたい…。 もう少し管理者がしっかりしてるとこに行きたい。
休み愚痴人間関係
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
新しい施設に就職するのって結構勇気いりますよね 他で経験してるってわかると見る目とかも変わりますし 特に即戦力に思われがちなので、指導方法や新人教育などに力入れてるのかどうか、経験者だからすぐできるよね?といった見放し方をしないかどうか面接などで話し合うことも大事ですよ 転職するのであれば、よき施設に巡り会えますように!
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私の施設では夜勤者にお風呂介助が入っていて、 日勤やナースの方がフォローしています。 ですが私の夜勤のお風呂介助は誰もフォローしてくれません。 やってほしいわけではないですが何故私だけ?😔 という気持ちになります。 必要最低限のことは話す仲です。 割り切るしかないですよね…? どこの施設や介護以外の職場にも人間関係の悩みはあると思いますし 今までも何度も悩まされましたし軽度の鬱です。
夜勤人間関係ストレス
りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
仲が良いからするとか、そうじゃないからしないとか。そんな考え方なんでしょうかねぇ? 私だったら、夜勤の人がお風呂介助って疲れるし、疲れてますし、大変だと思うので、出来そうな事は積極的に手伝うなぁ。 きっと、きっかけが有れば、最低限から少し進む関係になる可能性が無いわけじゃないと思いますし、ちょっとデリケートになっていたり、他の人の事を気に掛ける余裕が無かったりするだけだと思います。 私も手伝ってくれる人、余り居ないです。気にしない様にして、やり過ごしましょう。 もし、遠慮してしまうのでしたら、「手伝おうか?」と言われたら、甘えてくださいねー♡
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HSP/繊細さん ちょっとした事が気になる。 例えば「嫌な気させてしまったかな?」とか 怒られてる人を見ると、こっちまでしんどくなったり 親身になりすぎてしまう、など・・・ 申し訳ない気持ちや、後から振り返ると失敗したな〜と反省したり・・・ 相手からすると、何でもない出来事だけど たまに上手く切り替えられなくなってしまう。 気持ちの切り替えって大切ですよね。 上手な切り替え方法や、繊細さんの何か良いアドバイス貰えたら嬉しいです🍀
ケアストレス
ぽんぽこたぬき
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 HSPって私も調べました。 遠い昔に先輩から、 周りは自分の事はそこまで見てないよ。って言葉を頂いたこともあり、 まあ自意識過剰という言葉がそのまま当てはまるのかなと思いました。 最近はマインドフルネスを調べてますが、今を集中する事。瞑想やヨガに関心があります。
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来月の希望休出たけど有給貰えない! 有給たくさん残ってるのにくれないってありえない
希望休上司ストレス
まゆすけ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
Nonn
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
なぜ有休消化できないんですか??
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GOTOトラベル 介護士は行ってもいいと思いますか? 賛否両論あると思います。 感染予防はしっかりしますが、実際 医療現場の方々、福祉関係の方々は行きますか??
予防コロナ介護福祉士
にゃん
介護福祉士, ユニット型特養
よたん
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
行ってもいいと思います。 それで、自分の施設なりにコロナ持ち込んでしまったとしても、国が旅行しろって言うてるよーなもんやのに、それは仕方のない事だと思います。
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りんご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
私も明日早番で薬も飲んだのに眠れません
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仕事辞めたいと思ったことないですか?! 職員(人間関係)で、ほとほと疲れ 心痛きています。 転職も、探したりはしていますが 仕事しながらだと なかなかです。必要以上には、職場では、話ししないようにしています。休息も、ゆっくりできなくて 正直 やってられません。
愚痴人間関係職員
愛犬大好き
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
キキ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
今まさにそれです… 本当に… 疲れきってます
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転職を考えています。有料老人ホームってどういうお仕事をしますか?
有料老人ホーム転職
Ⓡ❁
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
coffeeはブラック派
ケアマネジャー, 看護師, 訪問看護
お疲れ様です。 有料で少し働いたことありますが、基本どの施設とやること変わらないと思いますよね。 タイムスケジュールにそって動く。食事排泄、入浴、イベント設営、配薬、洗濯、シーツ交換。 利用者さんが介護度が1ー5まで 幅広いので看取りするとこもあると思いますよ。
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最近、主任が横暴で、驚く。 入居者さんの前で、暴言を吐く、感情を出す、のは、仕事なので止めて欲しい。
ユニット型特養上司愚痴
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
チャリ男
介護福祉士
そんな主任、ほかっておけば良いですよ。そのうち、しっぺ返しがきます。それよりは自分の仕事を、しっかりやって利用者様を笑顔にしましょ!そっちに労力を使った方が達成感もあるし楽しいですよ!!
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私の勤めている職場には所謂お局がいます。 他人の些細なミスには鬼の首を取ったように騒ぎ、自分のミスは笑って誤魔化す、気に入らない新人を苛める、嫌いな入浴介助等は絶対にやらないで、何かと理由をつけて身体介助から逃げます。 そんなだから1番勤続年数が長くても役職に就けません。本人曰く役職に就けない理由は「本当だったら今頃リーダー以上になっているけど、会社が正当に実力を評価せずに差別をするから」だそうです。 いつも好き勝手やっていて、上司に相談しても結局自分より年上だから注意が出来ず、お局の言われるがままイジメやサボりを容認しています。入居者から苦情がきて施設長に注意されても「私は悪くない、周りが私を陥れようとしている」と騒いで大泣きするそうです。 正直私ももうこのお局にはイライラしていてそのうちキレてしまいそうです。 こういう方にはどう接すれば良いのでしょうか?また、どうしたらイライラしなくなるでしょうか? ちなみに注意やアドバイスをすると自分への攻撃とみなして、次の日から嫌がらせをするような人です…。
トラブル人間関係ストレス
niko
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養
☔のち☀
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修
どこにでもいますよね。お局様 明日でさらばする従来型特養にもお局ですけど仕事ができないんです(笑) 上層部が採用する職員は、はっきりいって仕事ができません。 なにかいうと施設長に「パワハラされました」といったりと自分をたなにあげてます。
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皆さんの施設では、夫婦の職員さんはいますか?経営者ではなく、一般の職員さんで。 うちの施設では、職員同士が結婚するとどちらかが辞めなくてはいけないという暗黙のルールがあります。周りの職員が仕事がやりにくいからという理由です。 そんなにやりにくいですか? 私はあんまりそういうのが気にならないタイプなので…(笑)
夫婦恋愛施設
まめちゃん
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
えーちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
私、職場恋愛でした!! お互い同じ職場で働くの嫌でした🤣 周りの職員の人に見られたりしてたしコソコソ話とかがあったり嫌な思いあったり... だから今じゃ...旦那 他のとこで働いてますよ! 気が楽になり仕事しやすくなりました( *´꒳`*) 利用者様は結構旦那のこと気に入ってたみたいでしたけどね☺️👌🏻
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うちの職場は一言で言うなら女子高生の集まりみたいな職場です。 女性職場ということもあるかもしれませんが、噂話は日常茶飯事、気に入らない職員には半いじめまがいな言動を取る…… いい歳した大人が何やってるんだよって感じです。 5年程勤めていますがほとほとうんざりします。 こんなことを言ったら被害に遭ってる職員さんに申し訳ないけど、今の所自分がターゲットになってないからまだ続けられるなってところです。 皆さんの職場はどんなもんです? 同じような被害に遭ってる方、逆にもしいじめてる側だよって人がいたら意見を聞いてみたいものです。
いじめ職員
大人になれよ
介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
いじめは無いし空気感は良いですが給料が安過ぎてモチベが上がりません。
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