ゆり

私だったら迷わず上司に言いますね。 上司もそれとなく伝えてくれてはいるものの、それでも改善が見込めないのなら本部に伝えたりしてます汗

体が大きい方は持ち上げるよりスライドする移乗とかどうでしょうか？ 他の職員のやり方を真似る又は聞いての対応、あるいは安全に配慮して2人介助などは難しいですか？ 拘縮に関しては関節が開かないのでなかなかに硬く、大変ですよね。全介助は重たいと感じるけども、持ち上げる介助ですと重さを感じやすいと思います。自分の腰を落として重心移動しながら移乗してますか？ 他の施設行っても重たい方はたくさんいらっしゃいますので、うまく移乗できるよう場数を踏むか、うまく移乗介助できる職員から学ぶ、技術を盗むなどは必要かと思います。 女性の場合、ご自身より体の大きい方を移乗しなければならないこともあるので、無理して体壊すよりは2人介助も視野にいれると良いでしょう。施設によってはみんな１人でできるのに、あなたはできないのか？と捉えられることもありますが、利用者の安全に配慮したいことやうまく移乗できるよう再度教えて欲しいなど、アドバイスや指導をしてもらってもいいかもしれませんね。

わかります。 どんな指導をしても、アドバイスしても変わらない人がいます。 その上同僚に「そこまですることないよ」と言われることも。 すごくモヤモヤしますが、私は「自分がされたらどう思うか？自分がされて嫌なことはしない」と前置きをしてから注意してほしいポイントをひとつだけ声かけしています。変わらない人は変わらないですが、気にかけてくれているなと感じた時は「気にしてくれてありがとう」と伝えることで、自分自身のモヤモヤ解消をしています。 人手不足過ぎて、辞められちゃうのは困るんですが、やはり向き不向きはありますよね。難しいです。

何をするにも気力がない、動くのも億劫な方に参加型は苦痛でしかないのでしょう。 衰えをその身で知らない元気な人が良かれと計画立てたことなど、きっと拷問です。 穏やかに終えようとしている身体の方と起死回生中の余力ある方をひとくくりにすれば、盛り上がりも満足感もそりゃ半減ですよね。