まるまる

血圧計を持っていないのですが、機械を使わず血圧を測ることはできますか？

血圧

介護の日払い単発バイトなどってあるんでしょうか

アルバイト

何故か好きになってしまうのが、人妻なんですよね。なんでですかね。独身女性で若い人が僕の周りにポッと出てきてくれたらな〜〜

恋愛

僕は人間関係で仕事嫌になりすぎだなあ。もっと強くならなきゃいけないのに。自己嫌悪になって、死にたくなる、、ほんと上手くいかないなあ。

人間関係

お母さんくらいの年齢なのに、おっぱいが大きいだけで魅力的に感じてしまいますね。何を言ってるんですかね、僕は。あ、同僚の話ですよ。

訳あって退職するのですが、その前に先輩に思いを伝えたいのです。でも年齢は30個以上離れてます。現実離れし過ぎかなあ、、

先輩退職

介護士の負担はどんどん増えるんだから、今度貰える5万円を、年一くらいでいいから毎年つけてくれ〜w

夜間、オムツを確実に外して2、3回は確実にシーツをビシャビシャにする男性がいます。その度に全更衣、シーツ交換。身体が重く、円背のため移乗も大変。そして介助中は殺すぞ！なんて暴言を大声で。言ったあとは必ずケラケラ笑う。 何故か憎めない。僕はM何だろうか。

暴言

ピック病の方が入所されました。症状のほぼ全てが現われてる状態です。皆様の施設のピック病の方の対策などはどのようなものを行っていますか？ 塗り絵をしてもらってどうにか動かないようにしてます。人手不足が深刻な職場なので普通の介護はできません。

人手不足施設

あと4時間で定時ですよみなさん！うふふ。13時まで入浴介助したら帰れるよ夜勤戦士！あはは！😭 百歩譲って入浴介助はいいとしよう。 仕事できない2人と組まされるのは酷でねーか？ 僕は夜勤明けだから頑張れないし、頑張らないよ？ ていうか、責任者がやれ！って感じ。残業するにしてもせめてフロアの仕事じゃだめなのかね

夜勤明け入浴介助夜勤

皆さんのとこのリーダーはどうですか？ うちは社員のミスを責め、指導せず悪口大会のネタにします。1時間に1回はタバコを吸いに行きます。夜勤が考えて組んだその日の動き方もリーダーが楽するために勝手に変えてます。明るく、利用者様には優しいけど、記録などは放ったらかしです。片付けなどもしません。 良いとこもあるけど、その倍は悪いとこに目がついちゃいますよね〜

タバコ記録指導

今日も謎な点が。僕が無知なのかな？ 技能実習生のインドネシア人を介護経験無しの新人さんがに教育を押し付けてる主任。 インドネシア人が来た時、私以外教えちゃダメって言ってなかった？ 僕らに教えとけって言うならまだわかるけど、新人で初心者なんですけど？ でもその新人の子に、入浴はまだ早いから教えないんだって。 なんそれ

新人入浴介助上司

歩行が難しいのに立ち上がってよく倒れる利用者(Aさん)がいます。介護リーダーが、転倒リスクがあるからと夜間ずっとベッドに寝かさずAさんを起こしています。(フロアで車椅子に乗せて監視している状態。)たしかに転倒リスクは抑えられるし身の安全も確保できるけど、そのせいで日中の転倒リスクが猛烈に上がってます。なにより昼夜逆転して食事などまともにとれていません。僕が夜勤で入った時、たしかに起き上がってセンサーコールが鳴ったことはあれど、まとまった睡眠はいつもとれています。他の職員もそう言っています。リーダーが夜勤に入るとAさんの生活が昼夜逆転してしまい、可哀想です。これはて正しい介護なのでしょうか、、。このリーダーは虐待の研修などもするベテランなのですが、、。

昼夜逆転センサー虐待

利用者は70年、80年と我々では考えられない程歳を重ねていて、非常に大人です。リハビリなどを除く催し物。楽しめるのでしょうか。くだらない、、なんて思ったりしたいかなって。そんなアダルティックな方でも楽しめるレクは何でしょうか。やはりそれぞれ個々にやって行くしか無いのかなあ。職員がやるんでなくて、利用者にバンドとかしてもらったら面白そう。ウクレレとかタンバリンとか軽いものでね。

リハビリレクリエーション職員

くだらない愚痴です。 先日夜勤明けで新人の外国人の子たちと入浴介助(25人)をしました。普通は仕事ができる介護士3人でやるのに、明けの僕と意思疎通の難しい外国人と3人でしました。17:00~9:00まで、休憩も仮眠もない。3フロアなのに夜勤は2人。僕は6時間も残って仕事しました。利用者様からは聞けても、上司や同僚からは「ありがとう」はありませんでした。次の出勤は一日休んで通し残業。その次の日は夜勤でまた入浴の残業が待ってます。 誰もありがとうって言ってくれません。下っ端だから？若いからこれくるいできて当然？ そりゃできるよ。体は確実に壊れている。20歳にならないのになぜ腰痛と相談して仕事をしなくちゃいけない？ この仕事は楽しくて素敵だ。それでも、ここまで無理をさせて、僕をどうしたいのか。いたわってくれよ。どれだけ貢献してると思っているんだ、、

外国人仮眠同僚

入所者のオムツ交換中に介護者がつねられたからって事故報告になりますか？暴力行為だからって書かされてた一年未満のスタッフ。入所者同士の暴力行為。あと介護者を殴る蹴る介護者がケアできないほどの事なら書くけどつねられたって　介護者のケア仕方、声かけが悪いからじゃないのって思った。言葉に発する事ができない人は貴方じゃ嫌、拒否されただけでしょって思う。

事故報告暴力オムツ交換

はじめまして、初めて投稿します。今、就職決まり働いていますが、前回面接した施設から連絡来ました。明日、電話で色々話したいと。今の施設は少し距離がありますがやりがいあります。前回の施設は自宅からも近いので安心できます。前回の面接はダメでしたが、今回また色々問題あって面接またしたいと思っています。また面接するっていうのはあまりいい事ではないのでしょうか？

就職面接施設

来月からユニット型特養で勤務する50代女性です。訪問介護は5年弱ですか。介護度の低い方ばかりで介護技術が身についていません。みなさんはどうやって出来るようになったのでしょうか？予習しておきたいとYouTube見ていますが…ご意見宜しくお願いします。

ユニット型特養

最近利用者さんとの会話でほっこりしたことありましたか？ 何かあれば教えて頂きたいです😖 ちなみに私は 夜寝ない女性利用者様ともう1人の職員で アイスのパピコを食べながら女子会しました👵🏼 アイスなんて滅多に施設で出ないので 美味しそうに上手に召し上がっていました👵🏼💓 見てるこっちも幸せな気分になりました☺️ ※この方は常食で飲み込みも普通の方です🙏🏼

食事認知症特養

初夜勤にドキドキしてます。 何も起こらないといいな……(´・ω・｀)

上司夜勤人間関係

今日、事務所内での事です。 パートさんから、うちの会社ってブラックとホワイト、どっちですか？って聞かれ大変困りました😓 まあブラックな部分もあれば、ホワイトな部分もあると思う。と、答えるのが精一杯でした。 そのパートさんの知り合いから、『介護業界はブラック企業なんだから他業種に転職したら⁈』と言われ、不安になった。との事。ブラックｏｒホワイトは、人それぞれの感覚ではないかと思ってます。そこで皆さんにお聞きしたいです。 何があるからブラック。何があるとホワイトなのでしょうか？

指導職員

今日の愚痴…笑 利用者Aさんの就寝支援してるとき… (心の声)｢うわー、Bさんからのコール鳴ったよぉ…出てみるか。｣で、返事して、Aさんが5分後に終わったから、Bさんのところに行ったら、｢もう、眠いんだからさ〜、早く来てよね！(怒)｣って言われて、ムカッ〜ってなった…笑 (心の声)｢いやいや、Bさんだけじゃないんだからさ(*^^*)怒｣ ほんとに1人って大変…^^; 精神やられそう…。

遅番ストレス

今入居者様もお休みの時間でゆったり。 そんな中、下の階がザワザワ、声が聞こえ、 職員と入居者さんの会話… ブラブラと歩かれてる入居者さんに対し、 職 『歩いてないで、音楽流れてるから一緒に歌いましょう』 入 『あなた達で、歌ってなさい』 職 『歌ってなさいと言う命令形は良くないですよ。 いい曲じゃないですか！ 一緒に歌いましょう』ちょっと怒り声。。 入 『………』 んーーー。命令形は良くないけど、入居者さんは、私らより年配者で、人生の先輩、、命令形でもいいのでは？… しかも、曲を歌う歌わないのは、入居者さんの自由だから、それは職員都合……だと私は思う。 押し付けてる気がするのは、私だけだろうか？？

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ダメだ。今日出勤のメンバーはどうしてもモチベ上がらん。機内モードで働こう。

いや、信じてた友達が信じられない 将来の夢何って聞かれて介護福祉士って言ったら、 死ぬ前の人たちを介護して何が楽しいの？って言われて、すごく悲しい気持ちになるし、 怒りと呆れでしかない なんか信じられないけど、これが現実なのかな

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入浴介助が半日では無く丸一日… 今はいいけど夏はマジで熱中症で倒れそうになる

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