ひろ

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職


職場タイプ

訪問介護

職場・人間関係

訪問介護、管理者、サ責兼務。人手足りず現場もいきますが、計画書や、シフト、多数事務処理あり、身体的にも精神的にもきつくなる時あります。登録ヘルパーさんに、自分が支援いくはずだったところを、おねがいして交代してもらう時あります。しかし、社長から、登録ヘルパーさんも予定日変更して支援入ってたりするみたいですよと言われ💦私に直接言ってくれたら良いことを社長に言うのは何故? と、それからは、交代ないよう無理ない範囲で自分をシフト入れています。 誰が何を言ってるか分からず今も、具合悪く、不信感だらけです。 みなさん、仕事ってこんなに人間関係きついですか。

管理者シフト訪問介護

ひろ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護

12023/04/06

ギョッピン

介護福祉士, 看護助手, 病院

はい。毎日 不安との戦いの気分になる

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健康・美容

ストレスたまり、眩暈、動悸します。 何か発散させる方法ないでしょうか?

管理者モチベーション介護福祉士

ひろ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護

82023/04/01

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス

それは、多分そうさせる人がいるのでしょう…か? その人を排除(視界にいれない)するのが、一番良いのですけどねー… 無理は承知ですが、、

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