まー

この事態でほぼほぼ自宅で自粛してるはずなのに それでも家族介護を望まない家族がいる世の中。 私たちにも家族はいるけど？子供家に残して仕事する意味。危険と隣り合わせなのはみんな一緒。

子供家族

認知症になってこそ家族との関わりってホンマに大切やと思うねんけど大半が忙しいが理由で会う事を避けてる。忙しいの承知の上で会ってあげるべきちゃうかな？

家族認知症

今日はつまらない事からぶつかり合って結局解決しないまま話は終わったな。中途半端が一番嫌い。旦那が言うようにこんな狭い空間でいるよりも独立向上心がある自分にとって今は資格や多方面の勉強しよう。ここにしがみつく意味が全くない。

勉強資格

めまいしてきて早退、明日も休ませてもらえる事になった。腹立つ事もあるけど感謝しかない泣

早退イライラ

何がツラいって介助中に自分のがもよおしてくる事(笑)

腰肩いたい。。。正月休んだら良かったって毎年言ってる。。。

行事

毎日毎日、レクリエーションやると思うのですが、 いつも同じパターンのレクリエーションになるんですけど、皆さんの所は 何をしてますか？ 参考にしたいです。ぜひコメントお願いします🙏🏻

レクリエーション資格デイサービス

同居の家族が熱発しています。40度以上の熱が10日続いています。 いつもはかかりつけの病院でカロナールをもらい、一週間程熱が下がるのを待ちます。 リンパの腫れが治るまでなかなか解熱しないのです。 コロナ対策の為、保健所→発熱外来→CT→救急外来で受診しました。 咳、味覚障害もなく、肺に影もなく。PCR検査はされませんでした。 普通に診察を受けました。が、症状が出ないだけで、100%コロナではないとはいえず。 職場には都度連絡をしています。私としては万が一の為、自宅待機を希望しています。 知らずに感染させてしまったらと思うと怖くてたまらないです。 出勤するかどうかは明日、施設で相談して決めるそうですが、自宅待機をお願いするつもりです。 皆さんの施設で、家族が発熱している場合、出勤されますか？ 人出が足りないのもわかるので辛いです。

ユニット型特養上司人間関係

勤務先の施設でコロナの集団感染が出ました。入居者８名職員４名。私はPCR検査は受けましたが、その日に夜勤でした。怖いから行きたくないと訴えましたが、行かざるを得ませんでした。結果待ちです。 もともと体調不良を隠して出勤してた職員がいて、その人からあっというまに広がりました。その職員は昨日亡くなりました。怖くて怖くてもう自分と自分の家族を守るしかなくて、自分から出勤しないことにしました。防護服を着て仕事をしろと言われました。休業保障はあるかわかりません。これから先どうなるかわかりません。ただ、今は自分が出きる事をやるだけです。きれい事を言ってる施設側に情けをかけず自身の身を守ることが正しい選択だと思っています。 その事でクビになっても仕方ないと思います。正直、この仕事は食いっぱぐれがないからここに留まる必要ないかなと。 施設が公表しないのであえて拡散しようと思いました。現場崩壊です。

感染症ユニット型特養特養

介護についての話ではないですが… 首相がコロナ対策として全小中高の休校をしてるけど、まず先に外国からの渡航者をストップするとか他にやることあるでしょ?って思います! 自分は共働きで保育園に通わせている子が居ますが、小学校低学年のお子さんお持ちの方とか…仕事でも命を預かってるから休校で仕事休まなきゃいけないと、余計にツライですよね。

保育園子供コロナ

介護職で数年働き中たまに病院の看護助手になりたいとたまーに考えます！ 病院の看護助手をすると看護師になった方が良いのかー？と疑問に思います！でも、いずれ病院で働くのが今の目標

職種