なな

コロナ対策について質問です。コロナ感染が増えすぎて対策がわかりません。 近隣のA町に、爆発的に増えました。 利用者家族には、A町に通勤していたりA町に買い物に行ったり。 少し前は、県外からの帰省者に注意すればよかったのですが。もう無理。 かといって、全てにフル装備でいくには装備品が足りません。 県境や近隣の町が感染爆発している方はどのように対策していますか？

家族コロナ

コロナ陽性に訪問してるかたは居ますか？ コロナ陽性かつ高齢者独居は、在宅療養しかありませんか？ 陽性者受け入れのショートサービスなどある地域はありますか？ 高齢者独居、認知ありだと不安しかありません。

コロナ

同居者がいる、かつコロナ対応中の方に質問です。 訪問ですが、ついにコロナ陽性者に入ることになりました。 その場合、濃厚接触者に該当しますが同居する子供の通う学校や同居者の通院先には連絡していますかが

コロナ

介護とお局様看護師の中の悪さ。 どっちもマウントの取り合いになるのはなんなんだろう？ 施設に訪問行ってビックリしました。 皆さんの職場の看護師は怖いのがデフォルトですか？怖いの基準はなんでしょう？ オムツ交換とか皮膚状態みたいから、訪看だとするけど、施設看護師だと入らない所もあるのですか？

訪問看護オムツ交換施設

訪問の方に質問です。 コロナ疑いや帰省者ありの家庭に入るさいに、装備はどこまでしますか。 私の所は 玄関前でシールドからガウンからフル装備。 退室の際は、家庭で用意してもらったゴミ箱に破棄して処理を家族に依頼しています。

訪問介護

お疲れさまです。 利用者さんの同居家族がコロナ感染してその利用者さんはデイの利用中止されてます。 みなさんの事業所は感染者の濃厚接触にあたったり、家族が感染したという利用者さんに対して利用中止の期間等を明確に定めて利用者さん、ご家族、ケアマネに通知されてますか？ 発覚して数日で利用再開したいと言われても困りますよね。

コロナデイサービス

障害者グループホームで利用者の爪切りで、白癬のある人は医療行為になると思うが看護師もいないし、利用者は切って欲しいと言う。どのような対応が望ましいですか？

医療行為グループホームケア

１０月から新しい職場で働くことが決まったのですが、まだ施設長に９月一杯で退職することを言えてない... どうしよう...。

施設長新人ユニット型特養

　ユニット特養にて働いてます。元々、繊細でちょっと凹む事があったら引きずってしまう太刀です。最近、仕事の事を考えてしまうと涙が出てきたり、仕事がやれるか心配になってしまいます。数年前から心療内科には受診しており休職したい旨を前から伝えたり、ユニット場所を変えて欲しい旨(強い口調で咎めてくる人がいたり)と仕事は好きなのですが、上司は話は聞いて貰えても一向に何かをしてもらえません。 　人がどんどん辞めていく中、自分だけが辛いんじゃないのは分かっていても心と身体がついていかなくて、困り果てています。 読んで頂きありがとうございました

介護福祉士人間関係施設

デイケアに移動になり2ヶ月。息子が濃厚接触者に当たるかもしれないとの事で休もうと思ったら、濃厚接触者から移ることはないとの事で出勤したはいいが、ナースからバイ菌扱いされ精神的にまいり退職届を出そうと思ったら上司からは面談をしましょうとの事。バイ菌扱いってパワハラに当たりますよね？ 他の職員はインフルなどの時期に同じようにされたけどもう慣れたと。慣れていいものでしょうか？その他にもそのナース利用者が出血していても見ることも処置することも無く、指示もくれず…。そんな状況になれてる他のスタッフや改善してくれない職場。なんと伝えたらすんなり辞めれますか？アドバイス下さい。

上司転職デイサービス

ちょっと意見を聞かせてください。 うちは感染防止で全職員メガネ装着が義務なんですが、最近意味あるのかなって思って。守る部分少ないし、マスクでメガネはくもるし、暴れる入居者に叩かれてメガネ飛ぶし、私にとっては不便でしかないです。 どう思いますか？💦

暴力マスク職員

朝食前にBS測る方がおるけど 申し送りでは起こしても寝せててもいいよ！と、 夜勤者に任せるよ！と言ってたのに　 今朝、 その方の了承を得て起こしてたら、 なんで起こしたの？だめでしょ？と激怒！ いやいや、あなたに任せるからどっちでもいいよて言いましたよね？と言い返したら 「やっぱあなたもだめやね」 「私が悪かったです、すいませんでしたー」とバカにした言い方 あまりにも理不尽すぎて夜勤明けでバチバチ言い合った 長々とすいません、ただの愚痴です

特養職員

約1名のせいで、今年に入って 新人2人が辞めるのね･･･ マジいびるのやめてほしい！ 1人は1月に入った人 3ヶ月でやめた･･･いびる人と大喧嘩して 辞めた･･･もう1人は7月に入った看護師で 同じく約1名のいびり、意見の食い違いで 今月で辞める･･･はぁ💦またシフト回らんやん 看護師1人しかいないし！めっちゃ可哀想🥺 そろそろ気付こうよ！誰のせいで やめてくのか！もうさマジ新人いじめやめて！

デイサービス愚痴

次の訪問介護事業所…前の日にならなシフトわからんし、休みは連絡ないって。 そんな所ありますか？

初任者研修シフト訪問介護

バスに乗ってて、ヨタヨタしてるおばあちゃんが来たけど周りに優しい人が居て助けて貰ってた。 あんな風に、俺が介護現場に居なくても世間は成り立って行くんだろうなって思ってしまった。

毎月のユニット会議で１人昔の話や前の職場の話をして話が長いし、話がどんどんずれて終着しない人がいます。どこにでもそういう人はいると思うのですが毎度のことで苦痛です。皆さんはどのように対処していますか？

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