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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
介護老人保健施設
不安障害の診断を受けながら仕事をしている介護士です。最近ですが、仕事量が増えたせいか、一つ一つの事に集中できずにミスをするようになってしまっています。また、主任に呼ばれて、無意識の内に利用者の事を押さえたり、大声で待ってと叫んでいるとなどと注意をされました。ここに居場所はないかなとも言われました。また、今日も優先順位があるだろうと怒鳴られました。正直、生きるのにも疲れました。後日、心療内科に行きますが、転職も考えています。何かありましたらアドバイスをお願いします🙇
上司転職
ストレート
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
多かれ少なかれ、誰にでも利用者に対して強く当たる時もあります。 ただ主さんは、不安障害って上司は知っていて余計に目を付けられていると思います。 結構、高齢上司って決めつけで視野が狭い方が多いです。 仕事量が多いなら、それだけ仕事も出来ているのだからそんなに卑屈にならなくていいです。 仕事は、介護だけでないので他業種も考えてみられては。 介護業界って様々な人種が集まり、決して働き易い職場ではないですから。冷たい人も多いです。
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