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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
初見です。 ユニット型の特養…スタッフ配置について、日勤が２名…早番１~２名…遅番１~２名！早番が入浴介助に行くと日勤リーダーと他１名でユニットを見守り！ ４ユニットあり…１ユニット/９〜１０名を日勤で周り…見守りながら水分補給を行い。コール対応こなしてます。 これは、当たり前なのでしょうか？ リーダーは、リーダー業務が16時の過ぎ頃からやっと…まともにすることができます。 また、リーダー出来る正社員ご居ないシフトの時は、非常勤の方にリーダーを振り、更にリーダー業務指導してなく新人教育も付けて業務をさせること…当たり前なのでしょうか？ 今…転職を検討し…動いてますが、介護業界でやっていくのを悩んでいます!
非常勤転職ストレス
翡翠(ヒスイ)
介護福祉士, ユニット型特養
あゆまま
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム
初めまして。こんにちわ。 特養勤務していました！ スタッフ配置については私がその時勤めてた時は早出一人、日勤（パート15時まで含む)2人、遅出で基本３人で回してました。翡翠さんとほとんど同じですが割りと当たり前な感じがしました。 リーダーに関しても同じです。 多分この形態は他所も同じなので少しゆっくりと働きたいならグルホやデイの方が人数もいてゆったり働けると思います！
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