笑顔でいたい

人手不足で早番から遅番が何日間か続いても(12時間労働)社員はもっと大変だからと頑張ってやって来たのですが、ある人(若い男性)だけ私に仕事のダメ出しに仕事チェック(トイレ掃除をちゃんと行っているか便座の裏側をチェック)かなり凹みやる気なし。 普段施設長や管理者に仕事の悩みを聞いて貰って長く働く気でいましたが立ち直れず。皆さんが同じ状況の場合、どのように乗り越えますか？ 介護福祉士を目指すつもりでいましたが、自信がなくなったので介護から離れようかとも考えてます。

掃除管理者トイレ

有料老人ホームで働き始めてますが、人手不足の為にシフトが残業込みになっていて断れない状態です。 このままいくと１ヶ月の残業がかなりになりますが、人手不足の施設はどこでも同じ感じでしょうか？ 知り合いがいる特養ホームでは派遣の方を入れているから残業はほぼないそうです。 体調不良で休みを取っている人もいます。 疲れが溜まった状態では介護するのに力が入らないから辛いです。

派遣シフト有料老人ホーム

私はいったい何をした？ 何ゆえにあの方は私にだけ あの態度？(一対一のみ他に人 居ると普通)何なの？

新しい職場に入って間もない。 クセのある職員が沢山いて、マウントをとってくる。新人だから明らかにおかしいことも黙って従ったりしていたが相手は調子に乗るばかり。 良くも悪くも言い返さないとダメか、めんどくさい