一日一生

福祉職員として働き始めて数年経ちましたが、１年目からほとんど給料は変わりません。転職も考えていますが、違う法人もさほど変わりません。50代、60代の方もいますが、その年齢まで同じ年収なら若い間に違う業界に転職しようと思います。失礼ながら50代の方で役職有無あるかと思いますが、年収はどのくらいか教えていただけますか？

給料転職職員

重症心身障害者のデイサービスに異動しましたが、レクリエーションやお菓子作りにヒントになる本が少なくアドバイスを下さい。

障害者レクリエーションデイサービス

コロナワクチン一度も打っていない人いますか？

コロナ

働き出して僅かですが、もう既にいつ辞めようと思うばかりの日々を過ごしています。役職もあり今すぐには無理ですが。 40歳代や定年まであと僅かな50歳代の方は、どのようにモチベーションを保ってこられました？また、これから定年まで福祉で後悔はありませんか？

モチベーション

老人施設2年目で主任ですが、学生時代の友人からは凄いねと言われますが、何が凄いのか、逆に馬鹿にされているようで仕方ありません。研究の参考に話を聞かせてって、私たちの学部と関係ないジャン。施設長も3年目の人で、私は資格もないのに主任を任されました。国立大学を出て何をしているのか、将来が見えません。妹と同じ医者になれなくても、大学に入り直す、転職する、しか考えられません。入って間もなく主任や施設長をされている方、こんな業界で続けるコツはありますか？

施設長資格上司

私の男友達は自称勝組❓で20代にして年収1000万円超えも数人います。幸せはお金ではないと思いますが、現実は男性福祉職で結婚していない人が本当に多く、結婚相手は福祉職以外かなと思うようになりました。1000万は無理でも、役職があっても700万800万無理ですよね。超えている人いますか？いらっしゃるようなら、何歳で超えましたか？

恋愛給料

私は主任ですが、上司から部下に優し過ぎて組織がまとまらないといわれました。周りの職員は私より経験年数が長く、また私の持っていない資格を有しています。小学校から大学まで、運動系文化系のキャプテンや部長ばかりやった中で、厳しく部員を叱り、時には100人以上いる中で、2人をその場に立たせて叱るなど何人も泣かせてきました。学生の失敗を繰り返したくない思いも強く、叱る時はその人に合わせて場所や叱り方を考えていますが、このままで良いのか迷っています。アドバイスお願いします。

運動資格上司

夜勤はほとんどありませんが、頻回にコールを繰り返す人がいます。話を聞ける日中なら良いですが、心に余裕がなくなる夜勤の時間帯は皆さんどうされていますか？施設として何か統一した支援はありますか？

コール夜勤施設

私は主任ですが、同居の両親からワクチン接種をしないで欲しいと頼まれました。妹が医者で、副作用や厚労省から流れていない情報を聞いて、嫁入り前の私の身体を心配してのようです。職場は私以外受けるようで、打たないのであれば辞めないといけないのかなと思います。言われてませんが。妹や親戚は、医者が多く辞めても大丈夫かもしれないけど、私は辞めてどうしようと迷ってしまいます。皆さん如何ですか？

家庭上司職場

夜勤明けでサイクリングしてますが、スケボー始めようと思います。明けで疲れが取れて眠れるスポーツはありますか？因みにスケボーは初めてです。

夜勤明け夜勤

障害者支援施設から老人介護施設に転職を考えていますが、介護福祉士など資格はありません。採用されますか？また採用後資格はすぐ取れますか？

資格

ボーナス時期になりましたね。 皆さんの職場はボーナスはでますか？ 差し支えない程度で何ヶ月分くらいはいるか教えてください(^^)

ボーナス給料職場

理事長からの通達で今年のボーナスはなくなりました。あ～とうとう恐れたことがやってきたか… テンション下がったけど転職はまだ先延ばしでも良いでしょうか？

給料退職転職

結婚して子供がいる＝勝ち組なの？ 独身＝負け組なの？ 職員や利用者さんをそうゆう目で見るなよ お前はどの目線で話をしているんだよ 結婚していてもしてなくてもあんたには関係ないし,迷惑もかけてないじゃん

人間関係職場

速報 介護職らの賃上げ。 月1万～5千円なら、正直そんなに変わらないと感じる。　 現時点でこれなら、大きくは変わらない これが、公的価格なら早く業界は去ろうかな。 生活はムリ。 平均産業は30万に比べ、介護職　平均23万 政府は7日、他業種に比べ処遇改善が遅れている介護職や保育士、看護師らの収入を、早ければ来年2月にも引き上げる検討に入った。職種ごとにおおむね月1万〜5千円を増やす案を軸に調整する。岸田文雄首相は、新型コロナウイルスの最前線や福祉の現場で働く人の賃金アップを分配戦略の柱に位置付ける。今月9日にも「公的価格評価検討委員会」を立ち上げ具体的な議論に着手。年内に結論を出す。

処遇改善感染症職種

ワクチンを打たない選択をした介護士がキャリアーになりクラスターを起こし、利用者様が亡くなってしまうようなことがあった場合、訴訟を起こされたら負けますでしょうか？

コロナ

今の職場を退職願いを所長に伝えたのですが 今、自分の決断が後悔しないか迷ってます。 次の仕事も内定貰いました。いざ退職となると 迷い始めます。 現在の職場は異動でデイサービス。お給料は基本給26万で手取り24万です。 でも私はデイサービスが苦手でやりたい仕事は特養。次の職場は基本給17万5000円で手取りは20万程と言ってました。 お給料より自分のやりたい仕事がしたい❗️と 決めたけどやはりお給料も考えると… 皆さんは、やりたい仕事とお給料、どっち選びますか？もしくは、後悔したことありますか？

給料特養デイサービス

約1名のせいで、今年に入って 新人2人が辞めるのね･･･ マジいびるのやめてほしい！ 1人は1月に入った人 3ヶ月でやめた･･･いびる人と大喧嘩して 辞めた･･･もう1人は7月に入った看護師で 同じく約1名のいびり、意見の食い違いで 今月で辞める･･･はぁ💦またシフト回らんやん 看護師1人しかいないし！めっちゃ可哀想🥺 そろそろ気付こうよ！誰のせいで やめてくのか！もうさマジ新人いじめやめて！

デイサービス愚痴

私のフロアは、勤務表を主任、フロアリーダーが作っているのですが、主任いわく、勤務表を作る人の特権だから、作る人は多少は自分優先で作って良いと思っていると言います。他の施設ではどうなんでしょうか？

ユニットリーダー上司特養

私は有料の老人ホームで常勤で働いていますが　コロナワクチン強制で打つように言われました。 みなさん　どうされますか。 わたしは打ちたくありません。

コロナ

明日の夜勤嫌だなぁ‥‥相方がまず無口だし、ようがない限り話しない人だし😦明日はどっちかが夜勤パートの指導かぁ‥‥どっちなんだろう‥‥

指導パート愚痴

以前、初任者研修の受講してるとき ある先生が介護は負け組みたいなことを平気で言ってました。 ここの受講を選んだことに凄く後悔しました。

研修