まな

休みの日まで考える必要はない、のが普通なんですが… 何か締め切り的なことか、問題のある利用者さんご家族さん、又は経営的な事を法人に言われる…等でしょうかね… 難しい方もおられるのでしょうけど、休みにしんどいと思われるのに考える必要はなく、多少良い意味でいい加減に考えてみて下さい。どーせ休みに考えても状況は変わりませんから、、 また、法人自体が嫌でないなら、介護職にしてもらえるよう相談されては、とも思いますが…