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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
デイサービス
デイサービスをご利用のAさん(80代・女性、認知症)についてです。 Aさんはおせっかいなところがあり、他の利用者さんの行動に干渉(言葉や行動で)してしまったり、スタッフの作業(レクの準備など)を手伝おうとしたりしてしまいます。 その度に「Aさんは座っていていいですからね」等の声掛けをしているのですが、Aさんは少し不満そうな表情をします。 どのような対応を取ればAさんが不満に思わずに済むでしょうか…ご意見をいただけると幸いです。
声掛け認知症デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
otKen
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
その人に役割活動を作りましょう。 やりたい事があるのはとてもいい事です。 職員が介入して、役割活動できる時間を作りましょう♪
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デイサービスをご利用のAさん(60代・女性、高次脳機能障害)についてです。 Aさんは拘りが強いところがあり、入浴の際は決まった洗い場で洗身しなければ気がすまず、昼食時も決まったお茶碗で食べないと気がすまない方です。 お茶碗はまだいいのですが、入浴の際の拘りにはスタッフも困っている状況です。実際に、洗い場のことで他の利用者さんとトラブルになったこともあります。 高次脳機能障害の特性もあるので、できる限りAさんが気持ちよく過ごせるよう対応しているのですが、(特に入浴の際の)拘りを抑えていくために良い方法はないでしょうか。
高次脳機能障害入浴介助デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します こだわりがあるこ方に関しては、なかなか難しいものがあるかと思います。 例えば験担ぎで常に右足から靴を履く人、右足から歩き出す人など様々います 解決方法としては、その方が入力するときは、その場所が開くようにスタッフが配慮する可能性があるのではないでしょうか 業務支障が出ない程度に融通を聞かせるため、入る時間をずらすなどの工夫が必要かと思います
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デイサービスを利用されているAさん(女性・認知症)についてです。 いつも朝お迎えに行ったとき、Aさんの息子さんが対応してくださるのですが、息子さんのAさんに対する発言が酷いんです。 「何でもいいから、早くやれよ」だったり、「余計なことしなくていいから」だったり。 Aさんは怯えた様子で自宅から出てきます。 仕事じゃなかったら、僕はこの息子と喧嘩してると思います。 虐待として通報した方がいいのか、何かいい手はないのか悩んでいます。
理不尽暴言認知症
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
お疲れさまです!ケアマネとか知らないのかな?
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デイサービスの利用者さんについてです。 ・Nさん(70代・女性)、認知症 ・Kさん(70代・女性)、認知面しっかり 時々、KさんがNさんに上から目線だったり、指示的な言葉を発したりすることがあります。Nさんは、そのように言われるのを嫌がっている様子です。 その度にNさんとKさんの間に入り、話題を逸らしたりしてるのですが、その場しのぎでしかありません。根本的に解決するには、どう介入すれば効果的でしょうか…。
認知症人間関係
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
その都度、肯定も否定もせずに話を聴いて、話題を逸らす。…でしょうか。後、Kさんに寄り添って、kaeru_wishesさんとの信頼関係を深めると良いと思いました。
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デイサービスをご利用されてるAさん(70代・女性)についてです。Aさんは認知症があり、入浴やレクリエーションでも拒否が多い方です。 時々、スタッフの接し方が気に入らないと暴言(当該スタッフには聞こえないように言う)があります。 その度に私は、「そんなこと言うもんじゃありませんよ」とやんわりお声掛けするのですが、少し上から目線のような気がしています。 何か良い接し方がありましたら、ご教示いただけると幸いです。
暴言認知症デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ウチにも拒否感の強い方がいらっしゃり、暴言で周りの方まで怖がってしまう時があります。 「あらー…誰がそがんこつ言いよりますか?」と言う感じで方言を混ぜてみてはいかがでしょうか? ウチでは日頃、敬語で接する職員の少し砕けた感じに打ち解けて貰えるのですが…
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夜勤回数が減ってしまい、現給料から15000円程減額になるとしたら皆さんは転職を考えますか??
介護福祉士夜勤職場
トマソン
介護福祉士, 有料老人ホーム
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
15,000円ならまだ様子を見ると思います。でも水面下では就活してる…みたいな感じになると思います^^; 夜勤回数、戻ると良いですね!
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私が行ってるグループホームに対応が難しい利用者がいます。例えばトイレに行った時に、オムツ交換をしようと職員が入ると「取り替えるな!」と怒鳴られたり、たまに介助中に暴力行為があったりとどう対応したらよいか…(´・_・`)放って置く訳にはいかないし…
認知症グループホーム愚痴
あん
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
声を掛け続けること、あなたのためを思ってることを伝え続けることが大事かな、と思います。なかなか難しいですが、繰り返すうちに利用者さんも受け入れてくれるのではないでしょうか。 それにしても頑張ってますね。応援してます!
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半年で27キロ減量してホッとして気が緩んで普通の食事に戻したら半年で10キロリバウンドしてしまった😅 これは!!と思い今夜から再度ダイエット開始します。また同じメニューやってももうこなせないので今度は違う方法でやってみます😤 なんとかは力なり応援してください😢
食事ストレス
トミー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
応援してます! 僕は仕事のストレスで米が食べられなくなり、2週間で2キロ痩せました(笑) 健康的に痩せてくださいね!
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体温計って1人測ったら、一回一回消毒してますよね? 脇に挟む体温計じゃなく、赤外線で測るやつ使ってる施設はありますか?
特養ケア施設
Mole89Frog
介護福祉士, ユニット型特養
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
赤外線?で測る体温計、使ってます!ただ、脇に挟むタイプよりも誤差があるみたいです。脇に挟むタイプは、使うごとに消毒ですね。
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今度内部監査の研修があるのですが 初めてなので事前の挨拶を研修先に電話しようと思うのですが 名前と勤務先とよろしくお願いしますみたいに言えばいいのかな?教えて下さい
監査研修
ののか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
それでいいんじゃないですか?^^ 事前の挨拶があるだけで、先方の印象も変わってくると思います。 応援してます!
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うちの事業所はそれなりに大きいです。 でも、すごくアナログです。 給料計算のやり方も、無駄な書類たくさん書かせるし、私らは無駄な残業するなとほとんど残業なしでやってるのに、事務員さんらは遅くまで残って残業してる。 で、今回、手当下がると。。。 事務員の残業減らせ!! もっと効率よく仕事しろ!!!
手当残業訪問介護
むーちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
新システム導入にも1,000万円単位で費用が掛かりますし、上層部も簡単には動けないんですかね…。 一度投資しちゃえば、長期的に見て良い結果になりそうなんですけどね。 やはり手当が下がるのは納得いきませんね。
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仕事中ケガをしてしまい自宅安静になっています 動いてはいけないと言われていますが、労災の手続き等でバタバタとしてます 労災使うと最低限の治療しかしてもらえないらしく、2週間後復帰できるかは不安な状態です 職場は人少ないから、1日でも早く出てきてほしいみたいですが、出勤したところで仕事にならないのも目に見えています 無理はしたくないですが、どうしたらいいものかと悩んでいます 皆さまアドバイスしていただけたら…と思っています
職場
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
この度は大変でしたね。心よりお見舞い申し上げます。 詳細は分かりかねますが、まずはお怪我を完治させることが先決だと思います。施設は、人が少ないなら少ないなりに何とか回るはずです。 今はご自分を大切になさってくださいね!
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今日、面接の人が来ました。7月から、採用という形を取れば、申し訳ないけど、シフトを変えますと、スタッフに、施設長が言ってました。見学しに来たけど、男性で結構年上でしたね、デイサービスでのみの採用だそうです。私は、隣市の、訪問もやる予定になっていますが。入って私は2か月目に入ろうとしています。なのに、目標とするスタッフは、見つかりません。
採用面接施設長
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
目標とするスタッフがいない中でのお仕事、おつらいですね。 地域で同じ職種の方々の集まりとかあればいいんですけどね^^ 同じように悩んでる方と繋がれれば、少しは仕事も気持ち楽にできるのかな、と思います。
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おはようございます。今日から連休!4勤務疲れました💦昨日は特にバタバタでした。酸欠になりそうになって苦しかったです。来月の勤務表が出て、ほぼ早出でした。遅出は一回だけ。なんと極端!来月で入社して半年!一生懸命頑張らねば‼️
早出連勤入社
ジジ
介護老人保健施設, 初任者研修
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
おはようございます!連勤、お疲れさまでした。 来月は記念すべき節目ですね^^実りある月になること、祈ってます! 酸欠…分かります^^; マスクしてるから尚更ですよね。
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ユリの花はどうにか 並べ終えれた( ̄▽ ̄;) 不規則にしたかったけど 上手く貼れなかったのは あたしのセンスなし( ̄▽ ̄;) 上半分は切り絵を並べる予定です。 できる方ができる時に出来ることを方式にはなってしまったけど 利用者の方にも手伝いはしていただけました。 なかなか全員に役割振るの むつかしー_| ̄|○ il||li
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
かわいいのが出来そうですね^^ 利用者さんに振るの難しいですよね…その方の能力、その時の状態など、いろいろ考慮しなきゃですものね。 完成まであと少し、応援してます!
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完成までまだちょっとかかる 上半分に鹿の切り絵と思ったけど 何枚作ろうかね・・・ 本気で仕上げないと七夕ぴんち( ̄▽ ̄;)
機能訓練リハビリレクリエーション
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
七夕もうすぐですものね… 僕の働く事業所では、飾り物づくりも利用者さんと一緒に行ってます。 もし職員さんだけでやってるなら、試してみてはいかがでしょうか^^
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幹部の上司に相談しようとしても 今忙しいからと言う雰囲気を醸し出される。 いつも いつでも言ってきてって言われるのに 言うタイミングがいつもわからない。
上司愚痴夜勤
beluga
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
僕も似たような経験あります…やりづらいですよね。 僕は、「◯分お時間いただけますか?」といった形で話しかけてます。 その場で大丈夫なら聞いてもらえますし、忙しいなら後から時間を取ってくれますよ!
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立場的にいろいろ伝えないといけないことが多くなり、改めて人に伝わるように物事を伝える難しさに悩んでます。 同じ内容でも伝わる人、伝わらない人がいて、、、。 人を管理するのもやはり大変
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
人それぞれ、仕事に対する向き合い方も違いますしね。大変な立場を頑張られてますね! ただ、声を掛け続けることが大事だと思います。僕の上司は、要所要所で声を掛けてくれます。 そのことが、仕事を真剣に頑張れる原動力になっていますよ。
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新しい職場を探すときってハローワークですか?
退職介護福祉士
ひーで
介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
僕は地元の求人サイトをよく使いますよ!ハロワを介さずにやり取りできるので、スピーディーです^^ ハロワ求人より、会社の雰囲気とか分かりやすいですしね。
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転職先での内定貰ってると今の会社が早く辞めたくて辞めたくて仕方ない😂😂😂
特養愚痴ストレス
Na
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
お気持ち、わかります>_< もう気持ちが新しい職場に行っちゃいますよね。 退職まであとどれくらいでしょうか… 何とか何事もなく終えられるよう祈ってます!
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kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
おめでとうございます!! ステップアップできること祈ってます。
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風呂の中介助でドタバタして『(あぁぁぁwww忙しいwww)』と思いながら利用者さんの頭洗ってて、洗い終わったあと「あの…」と言い俺の顔を見るおばあちゃん。 俺『(あっ雑だったかな…)』 おば「こんなに丁寧に洗ってくださって、どうもありがとう( ◜ᴗ◝ )」 俺『えっ、あっ、いえっ!とんでもございません!!!Σ( ゚∀ ゚ )(褒められた!)』 忙しくても、雑にはしない。 意識しても、無意識でも丁寧に。 そう、それが【あきづきstyle】。#とは
あきづき
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
良いことですね^^ 僕はまだおむつ交換など間違いなく行うことに精一杯です(笑) 早く急いでいても丁寧に、が出来るようになりたいです。
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グループホームで日中支援の記載方法に悩んでいます。日々の雑談の中で今度○○をしましょう。では声掛けと支援にならないと言われてしまって…、皆さんは日中支援はどの様にされてますか?
声掛けグループホーム
伽羅
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
kaeru_wishes
介護職・ヘルパー, デイサービス
僕はデイサービス勤務ですが、今度◯◯しましょう、の声掛けした数日後に、実際に◯◯にお誘いします。 実際に◯◯してくれないこともありますが、積み重ねていくうちに◯◯してくださるようになったりします。
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仕事で悩みが多くて でも、相談とかすると思いが 溢れて必要以上にぶちまけちゃう自分が… 話した後に後悔する日々。 話さなきゃいいじゃん!って思うのに 話す機会を与えられて ちょっとだけのつもりが… 乗せられて結局… つまり下手なんですよ。 話が… 上手く丁度い具合にが出来ない。 自分が嫌になる… 昔から変わらない… 後悔ばかりの日々。 今日もまた、やらかした… ただでさえ辛いの会社がもっと辛くなった。
愚痴人間関係職員
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
コメント失礼します 仕事で悩みが多いようであれば、日記をつけることをお勧めします また、毎日日記をつけるのが大変なようであれば、思ったことを紙に書き殴ってすっきりする方法もあるかと思います。 気心の知れた人と口を言い合うのは良いと思うのですが、それが原因で揚げ足を取られたりする可能性もあるので、職場ではあまり本音を話さず、立ち回った方が自分の居場所を確保できるかと思います
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皆さんは利用者さんの義歯を取るときどうしてますか?(認知マックス)無理に取ろうとすれば指を噛んできます(笑)こうゆうときは声掛けでなんとかなるものなのでしょうか?
ケア
ソラ
介護職・ヘルパー, ショートステイ
MAO-2JSB-2ND
介護福祉士, 訪問介護
義歯洗浄などの理由で外さなければならないですよね? 認知マックスなら声かけもかなり厳しいですね。 何かの拍子に自ら外すことはないのでしょうか?
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