さーり

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仕事タイプ

介護福祉士

職場タイプ

ユニット型特養

特養

同僚で体調が不安定という理由で変則勤務や夜勤をやりたくないから日勤のみ...

同僚で体調が不安定という理由で変則勤務や夜勤をやりたくないから日勤のみの部署に異動したいという人がいます。現状、その人が夜勤やらないと人手不足で他の人が夜勤７回、８回になってしまいます。私はまだ子どもが小さいので夜勤は1回しかできません。深刻な人手不足で困っています😢

ユニット型特養介護福祉士夜勤

さーり

介護福祉士, ユニット型特養

7・2022/06/14

Sato

介護福祉士, ケアマネジャー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

介護業界はどこも人手不足ですよね。それぞれの人にそれぞれの理由があって勤務形態が違うのは仕方がないかと思います。代わりに夜勤業務ができる人が入って来てくれたらいいんですけどね。

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雑談・つぶやき

今、夜勤中。１人の男性利用者がコール多くてイライラする😒

イライラ特養愚痴

さーり

介護福祉士, ユニット型特養

2・2022/06/10

介護士のタマゴ

介護職・ヘルパー, 従来型特養, デイサービス, 初任者研修, 無資格, 学生, ユニット型特養

イヤホンつけちゃうw

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雑談・つぶやき

特養で50代の精神疾患（解離性障害、ヒステリー障害）のある方が入所され...

特養で50代の精神疾患（解離性障害、ヒステリー障害）のある方が入所されているのですが、毎日気を使って対応していて疲れます。今日もパニック発作になり、見るのが嫌になりました😩💦 特養でも精神疾患の方を見ていますか⁉️

ユニット型特養特養愚痴

さーり

介護福祉士, ユニット型特養

2・2022/05/22

シロハタ

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

特養でも普通の施設でも受け入れてくれるところがあればどこでもいますよ。受け入れ担当次第だと思います。お薬のコントロールがしっかり出来ている方もいれば今回の人のように体や認知の変化などで精神疾患が強くなる方もいらっしゃいます。その人への対応の仕方、お薬の様子、精神状態の変化など、看護師や医者がどのように判断しているのかわかりませんが毎日対応するスタッフの負担が大きいこともよくわかります。お疲れ様です。もちろん刺激しないことも大切ですが、その方へどんな対応をしたらいいか、スタッフ間での相談も必要な気がします。ただ薬で抑えるだけだとスタッフへの不信感も強くなり薬どころではなくなってしまうことも多々ありますから…

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