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飢えまくった人です
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
準夜(16時から0時)と深夜(0時から9時)の働き方について。 大嫌いなお局がいるのですが、彼女が準夜のときはほとんどの業務が残されたままになっており、とても嫌な気持ちになります。 歯ブラシや食事のコップなどハイターにつけるのですが、それも全てつけたまま、洗濯物も終わっていない、掃除もされていない。終わっているとしたらホワイトボードの食事メニューの書き換えぐらいです。 0時に出勤したらまず巡視と排泄交換にまわりますが、夜間尿量が多い人をおむつへ変えずリハパンのまま寝かせるため、いつもラバーまで汚染しています。(この方は夜中トイレに起きる場合もあるためリハパンかオムツかまだ決まっておらず、人によってはオムツをあてています。オムツならまず漏れません) そのあと消毒からコップなど全て引き換えて、15lの消毒水を全て交換、おしぼり作りや諸々の掃除…って、大変だと思いませんか?普通にやっていれば、洗濯物が終わらないにしても他は終わるはずなのです。 しかも、いつもほとんど残すくせに残業を必ずしていくので許せません。私がおかしいのでしょうか?他の人が準夜のときはほとんど終わらせてくれていますし、私も準夜が入っていたときはなるべく深夜の人の負担にならないように出来る限り済ませていました。これは上に報告しても良いと思いますか?私が過剰にイラついているだけでしょうか。
愚痴職員ストレス
えだまめ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ
ガチムチアトピー
介護福祉士, ユニット型特養
上司が解決すべき問題です。イライラを抑えて、上司に報告が無難かと思われます。上司が何もしなければ具体案を出して、修正させる。 とりあえずヤバい人なのは間違いないですね。せめて普通の人に戻したい。
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