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仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
夜勤多くなるって言われて新しいシフト表見たら夜勤明夜勤明休 それが全て。たまに2連休ありますが夜勤しかない。日勤少なくてもいなくても早遅、看護でカバー出来るけど意味が分からない‥ もうシフト作ったリーダーの顔を見たくないし不満があっても言えない情けない自分がいます、毎日泣いてばかりです
モチベーション夜勤ストレス
むらた
初任者研修
ひなた
介護福祉士, グループホーム
情けなくないと思いますよ むしろ偉いと思います 僕は不満あれば言っちゃうので人間関係上手くいってません笑 不満を言えるようになるアドバイスはできないですけど、お話聞くことはできます 自分を責めないでくださいね いつでも相談乗りますよ 一緒に愚痴言いましょうね
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むらた
初任者研修
ノッピーさん、初めまして。 夜勤メインで時には早番からの夜勤の方がいます。めったにない日勤や遅番をされることもあります。
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現在、有料老人ホームで働いているものです。今の施設に入職して半年ほど経ちますがこれから辞める人が4人決定しておりこれからの体制どうなるのか？と心配の毎日です😭 辞める原因は転職、家の事情などそれぞれのようです。 私も転職エージェントに案件を紹介してもらった事がありますが、ものすごい給料がいい(例えば月給35万、賞与4ヶ月)のような施設は日々の業務がとてもハードだと思った方がいいでしょうか？ 転職経験が複数回ある方、皆様の忌憚なきご意見頂けましたら幸いです。
仕事紹介給料転職
太郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ろうけんこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 実務者研修
私は、エージェント使って失敗しました。
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