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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
デイサービス
結局今の職場で2回目の休職。 仕事楽しかったはずなのにどんどん辛くなって 最後は泣きながらの出勤。 以前お局さんからのパワハラで休職したものの お局さんの異動があり解決。 しかし復職したもののお局さんからのストレスが大きすぎて気づかなかったストレスが山ほどあった。 特に怖かったのは、介護職と看護職の関係性。 看護職が圧倒的優位な立場で介護職を見下す。 チームの仕事のはずなのに……。 私が休みの日、介護職が送迎出てる間に転倒あって看護職見てたはずなのに事故報告も無い…。 その転倒の話知ったのも転倒して数日経ってから。 利用者の血圧の異常の報告が全くなかった日があり 送迎で御家族から血圧低いって話あったからそんなことないと思ってリーダーが確認したら、 「介護職に腹が立ったので報告しなかったの。自分たちで確認して。」 看護職との関係は前回のお局さんのようには行かない。 なぜなら看護職はパートさんだから。 ここは自ら離れるしかない。
人間関係ストレス
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
マンゴー🥭
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
お局様は要らない存在ですが、良い介護者ならば大歓迎です。 介護と看護の連携は難しいといつも感じてます。 自分が主任になりきちんと連携を取れるように努力した結果、最近の看護側が変わってきて以前のような威圧感はありません。 私は偉そうな言い方をされた時、(介護側が勝手に感じてるのかな) きちんと今の状況を伝えてます。 看護側も人間関係が壊れているのが見えていたので、強気発言して介護側をアピールしましたよ。 同僚から看護師はどこでも上から目線と聞いてます。 言われるがままではなくお互いフォローして良い介護が理想ですよね。 介護士に腹が立ったって? バカ言ってんじゃないよ!! と、私は思います。 そして、言いますよw 命に関わることの意識してますか?って。 笑って過ごせるように疲れたけど笑ってお疲れさまが言える職場を目指してます。
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最近生きづらいなと感じネットでADHD気質があるか診断したら気質あり。 来月病院でちゃんと診断してもらおうとは思うけど ADHDで介護はどうなんやろ? 最近は家族からも人と関わる仕事はやめなとも言われてるので引き際かな? 正直好きだけど心と体がついてこない。
愚痴ストレス職場
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
社会に出られて、数年ですね?ADHDだからどうと言う事だけではなく、考え方の癖や今までの経験、環境などから、職業を考えた方がいいと感じます。確か、パニック障害もお持ちでしたよね?現在も就労が難しくていらっしゃいませんか? ADHDだけで、白か黒かで答えれば、ADHDは介護士に向いていないと言われる様です。感情労働と肉体労働の両方があるのが、介護士だと言われます。 感情労働とは、自身の感情をコントロールする必要がある仕事です。 たとえば、飲食や販売などの接客業、問い合わせ対応のカスタマーサポート、福祉や医療などの仕事内容が該当します。 感情をコントロールする事が不可欠な為、他の質問で書かれてる様に、怒ってしまっては、元も子もありません。今お持ちの障害が緩和され、大丈夫だと思えないと、続ける事は、難しいのではないでしょうか。 無理してしまうと、嫌な経験や失敗をして、トラウマを沢山背負ってしまうより、未だ、少ない今の内に、コントロールの訓練をしたりすれば、先々、有意義に過ごせるのでは?と感じました。 これから先のご経験やカウンセリング、お薬等で緩和されていけば、不可能ではないと思います。 先ず、自己認知から、始められ、気持ちをコントロール出来る術を身につけられると、色々な事が楽に生きれる様になると思います。
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1年前、新卒で特養のユニットに勤務したが 学生時代患ったパニック障害で昨年の6月に休職。 そしてデイサービスに転職し8ヶ月目。 今月から適応障害にて休職。 今の職場好きなんです。 だだ、1つ問題があってそれが乗り越えられず パニック障害から適応障害へ。 でも大丈夫。お局さんは来月からいないから☺️
モチベーションデイサービス愚痴
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お局さん…、そう簡単に辞めないのに、居ないのは、引越しか何かですか? これからは、安心して働けるって、思って良いんですね?!
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精神的恐怖を抱いている先輩職員が送迎のオリエンの添乗をしてくださった。 でも、パニック障害を患ってる私は 添乗してくださることがわかってから予期不安が始まり 足に力が入らない状態。 送迎中は手汗は止まらない。鼓動が聞こえてしまいそうなくらい。言われたことに対して言葉が出てこない。 「ご迷惑かけてすみませんでした」と言っても 何も返ってこない。 次の日事務に挨拶しに行った時 私の送迎の話を笑い話にされてるようだった。 次の日、送迎担当が振り分けられる30分前 手の震えが止まらないと思ったら、身体がソワソワ し始めてチックのようにビクッと身体を動かさないと 死んでしまいそうな感覚があった。 本当に怖かった。
先輩人間関係ストレス
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
デイサービスで働いている方に質問です。 皆さんの職場の平均介護度はどのくらいでしょうか? 私のところは3.6です💦
デイサービス
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
りんりん
介護福祉士, デイケア・通所リハ
おはようございます。 だいたい平均すると2から3といった所です。
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介護の仕事は大好き。でも心の病気を持っていて 頑張りすぎると心が 「動いちゃダメ!」って言う感覚がある。 (働けるまでは復活) 完全週休二日制や固定休&シフト制で休日をとるか 迷ったけど……。 ちと思ったのはフリーランスのSNS代行。 介護現場をSNSを通じて発信したい。 介護の魅力を伝えたい。 でも実際社員さん達が介護もして、事務作業して さらにSNSをやるとカツカツになってしまうのでは と思ってしまう。 だからSNSの発信は任せて欲しい。 介護のSNS代行 需要ありますかね?
SNS病気シフト
ゆげ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
犬が好き
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, 病院, 訪問入浴
SNSで介護現場を発信するというのはいい考えだと思いますが(どんな感じかは想像が付きませんが)、心が辛いときは何もしないことも必要だと思いますよ。 介福をお持ちなら辞めてもすぐ、新しい仕事は決まると思うので…。 介護や看護の世界は、出戻りも多いですし。 介護のSNSの代行に需要がないとは思いませんが、今のゆげさんには休養が必要なのかな、と文章を読んで感じました。 とにかく、無理せず御自分を最優先して下さいね。 仕事は元気になってからでも、遅くないので…。
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