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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
サービス付き高齢者向け住宅
前職を早期退職しキャリアチェンジで介護職員初任者研修の資格を取得してこの度再就職が決まりました。7月30日に本部の方から書類等が届き書面での手続きは終わっています。 入社日も16日からと決定していて、後施設よりの入社時間の連絡まちです。本部の人材担当者の方より施設からの連絡は少し遅くなると言われていますが、入社日から1週間前となってとまだ連絡がありません。再就職と言う事もあり「何か不備があったのか」「私から連絡した方がよいのか」等、連絡が中々無いこと毎日不安です。 施設からの連絡はやはりギリギリになるものなのでしょうか? 外出していたさい留守番電話の折り返しでも失礼ではないでしょうか? くだらない質問ですみません。
採用施設ストレス
新人おやじ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
留守番電話の折り返しは、失礼ではないと思います。携帯電話はお持ちでは無いのですね?でしたら、折り返し連絡する事は、大切な事だと思います。 待っていると、長く感じるものですね。 なぜ少し遅くなるのか、理由が分からないので、何とも言えないですが、緊急事態宣言も出たりして、忙しいのではないでしょうか? 新人おやじさん自身、発熱等無く、大丈夫でしょうか? 想像ですが、例えば、"陰性かどうか分かる為に自宅待機していて下さい"って事かも知れませんね? 14日間待機って言いますよね。 因みに私は、コロナワクチン接種、2回目終わりました。
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