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仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
有料老人ホーム
内出血事故について質問です。 私が働く施設では「どんなに小さい内出血事故でも全て事故報告書にあげる」というルールがあります。 これにより、負担になりすぎるので、逆に発見してもあげてこない職員がでる、「何cm以下だとあげなくてよい」という独自ルールができる、ちゃんと事故報告書にあげる職員とあげない職員がきまってくる、、などの問題が出てきています。 皆様の職場では内出血事故はどこまで事故報告書にあげるのか？の明確なルールはありますか？教えて頂きたいです。
事故報告
ねじ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス
事故報告を書くことが目的になっていませんか？本来はどういった理由や目的で書いていたのでしょう？ 目的を達成するための手段が報告書のはずです。手段の報告書が負担なら手段の変更や再検討をまず考えたが良いように思います。 スタッフ全員がルールに縛られるのでは無く、目的と手段を理解して行動する方が結果上手くいくと思います。
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職場でジコ対策委員会に所属しています。 自分の職場ではヒヤリ・ハットがなかなか上がらず、予防できる事故も予防できていないという課題があります。 ヒヤリ・ハットを積極的にあげてもらう為の工夫などありましたら、教えて頂きたいです。
ヒヤリハット
ねじ
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
ポポポ
生活相談員, デイサービス
私の所は、1日1枚必ず提出になってます。 因みにヒヤリハットの範囲も、ある程度定めてます。
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