ロビー

ユニットリーダー等、勤務表を作成している方や以下のような勤務している方に質問です。 長文ですみません。 従来型特養で、夜勤を月に6回程度したいと思っているのですが、なにぶん体力がないので、休みを挟んで夜勤をできないかと思っています。 以下のような働き方、法律等に違反していたりしませんでしょうか。またこんな勤務の経験した方がいらっしゃいましたら、感想などいただけると幸いです。 夜勤（22:00～7:30）+7:30～9:00の1時間半残業 ↓ 明け ↓ 夜勤（22:00～7:30）+7:30～9:00の1時間半残業 ↓ 明け ↓ 日勤 もし可能だったら、ユニットリーダーにこういう働き方を提案して、一回やってみようと思っています。上記のような勤務をやったことのある方がいましたら体の疲れ具合等はどうでしょうか。 分かりにくくてすみません。

シフト

夜勤している方で良い夜勤中のストレス発散法ありませんか？ 夜勤20人1人で18時間なのですが仮眠時間もほとんどない状態です。

愚痴夜勤

月平均、残業はどのぐらいしてますか？

残業ユニット型特養ストレス