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小さな訪問入浴事業所を運営しています✨利用者さまの前では言えませんが、スタッフファースト🌈✨スタッフさんのモチベ⤴︎︎⤴︎︎あげることが利用者のサービス向上に✨偉そうなコメント失礼します💦少しずつ利用者さま増えてまして、看護師さん介護士さん募集中✨
仕事タイプ
施設長・管理職
職場タイプ
デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護
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お疲れ様です。 今日でお仕事最終日なりました。 明日から休職の為しばらくの間は ゆっくりします。 もう介護から一旦離れて見ようとしてます。 色々とお世話になりました。ありがとうございます。
あめ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
みみ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
介護のお仕事本当にお疲れ様でした。 休暇の期間はゆっくりお休みになってください。 私も7月くらいに介護の道から少し離れてみようと考えています。 お互いに次に向けて頑張りましょうね! 本当にお疲れ様でした!
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転職検討中です。 理由 4.体調管理 コロナに限らず 体調管理には気をつけています。 けれど 動物アレルギー(子供の頃疲れるとリンパ腺が腫れ痛みなど 何かしら症状がありました。他にもアレルギーはあるようなのですが、猫以外はそこまでひどくならないので調べていません。) は注意してもどうにもならないことがあります。 そんな中、訪問先に猫を飼われているお宅がありました。小さなアパートでご家族と2人暮らし。 1度訪問して入院されたのでアレルギーの心配もなく管理者にそこまでは伝えていませんでした。 今回 退院され、しかも猫が増え、放し飼いにされているのです猫に 触れなくても毛まみれで 私自身は良い環境とは言えず、症状が出て仕事に支障が出る前に管理者に相談。 アレルギーって病気じゃないのよ 病は気からって言いように気持ちの問題!治して! と言われました。 アレルギー ↓ コロナの予防接種でアレルギーのある人は... ↓ 病は気から?気のせい ↓ 予防接種は誰でも問題ない と自分勝手に私は勉強しました。 補足 管理者は暗い夜道でスマホ操作をしていて溝に落ち、しばらく歩行、運転、訪問もできないくらい仕事に支障を出したことは問題ないことなのでしょうか?
訪問介護
さちこ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
はたぼ
施設長・管理職, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護
スタッフさんの 業務中、特に、通勤中に、 事故やケガするような事あった場合、、 大丈夫ですか、この会社、、 と、心配になります。 理不尽な言い訳で逃げそうですね。 お気をつけてください m(_ _)m
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早出のみの派遣さん、 生理痛とか頭痛で休みがち。 何故か月曜日なことが多く その曜日、固定の夜勤専従が居るんだけど もうあまりに休まれ残業が続くもんだから 「私パワハラされてるんじゃないの?もう辞めたい」 って言い出してるし。 前の会議の時 ホーム長が月曜日勤務外すよう話すって言ってたのに 今日も休んだって事は 曜日変更拒否でもしたのかな。 で休んでまた夜勤専従のひと怒らせてたから そろそろ首やばいのではないの( ̄▽ ̄;) ホーム長が「もう駄目やね」とか言ってたから 次更新なさそうだなあ・・・ そしてもうひとり 契約満了待たずに辞めるとか言い出してるらしく ホーム長が次の勤務表作れないとかこぼしてた。 んーまた一波乱あるか・・・
夜勤専従早出契約
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
syya
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養
体調等で休むのは仕方がないとしても、それが与える影響についてはそれぞれ考えるべきですよね。 影響が少ないように曜日変更等提示してるのに、それを蹴って自己主張だけはね.... どこも人手不足で、猫の手も借りたいくらいですからね。 ホーム長さんの苦労分かります。
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今日朝から上のお方にきれました。 今日の送迎表9時出発が二軒入ってました。 一件目は上のお方が間違えていた為違う人に行って頂く事になりましたが上のお方は私に間違えていたら教えてと言い次に見たら分かるでしょうと言い仕事覚えてと言いました。私はとうとうきれました。 全体の責任者の所にいき今の事お話ししました。 今日思わず朝から帰ると言い送迎もあるので私は今日1日会社にいました今日の夕方全体の責任者に今日朝からすみませんでした。と言いしばらく考えさせて下さいと私は責任者に言いました。 朝から言われて気が悪いと言う上のお方 私も気が悪いもう会社辞める事にしました。
送迎退職
あめ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス
はたぼ
施設長・管理職, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護
いい気持ちしないですよね。 ひとは誰しも勘違い、間違いあります。 だから、 みんなで確認しあい、 ダブルチェックのシステム構築しながら、 つまり、(偉そうなこと言って申し訳ありませんが) 管理と運営がその『上のお方』には能力不足かと思います。 そういう所は、 結果的にみんなで場当たり的にその場しのぎして進むから 効率悪くなって なんだか忙しいのにまわらない って、感じになるのかと。 バタバタしてるうちに、 毎日が過ぎていく 付いていく方はツラいですよね 働きやすさ+対価 =スタッフモチベーション =利用者への優しさ に繋がるかと思います 無理しすぎないでくださいね
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転職検討中です。 理由 2.時間 訪問終わりと 次の訪問開始が同じ。 近くても車で5分はかかります。 どこでもドアはありません。 その為 最後の訪問開始は1時間以上遅れるのは当たり前。 遅れて訪問するのは申し訳ない。と相談すると 「仕方ない。人手が足りない。」 移動時間 トイレ休憩の時間も計算して予定を組んで欲しい。と相談すると 「次があると思ったらトイレくらい我慢できる。」 らしいです。
訪問介護
さちこ
介護職・ヘルパー, 訪問介護
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
えーΣ(・ω・ノ)ノ! ヘルパーは膀胱炎になっても構わないということでしょうか? 夏は水分補給するなってことでしょうか? 同じ建物内でギリ移動時間なしでも問題ないくらいですよ。
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22時から夜勤だ…あの人機嫌がいいと嬉しいな また、罵られませんように… あぁ憂鬱
老健愚痴夜勤
さめ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
はたぼ
施設長・管理職, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 訪問看護
この仕事は、相手が人なので、 毎回用意していた気持ちや物が使えたり変わったり、 とても引き出しをたくさん準備しないといけない大変なサービス業ですよね💦 どこかガス抜き出来る場所や時間を作れるといいですね💦 なんの役にも立たないコメントで、失礼しましたm(_ _)m
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いつもですが、クレーム(要望含む)、自分ができるのに、私ができなかった事を社長は、最低5回は言います。 おまけに電話までしてきます。2回まで聞くけど、しつこいだけです。 利用者さんの前で、私が出来ないと言ったりも平気です。 お前が悪いの一言が普通にでてきます。 私は何でも思い付きで、後先考えず、動くことが怖いです。責任が自分でとれるならいいけど。 安請け合いは、反対です。
上司ストレス職員
純陽
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
六助
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
そうゆー場合は、辞めないといけないです。 辞めさせたいから出る言動です。 程度の低い社長に寄り添い労働する。そんなところに自分の身を置くのは危険ですし、直ぐに離れた方が良いと思いますよ。
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最近転職したデイサービスの共用スペースで喫煙可能と驚きの事実を知ってから退職を考えていましたが、なかなか辞めさせてもらえないです。 先輩、同僚には「煙草の煙くらい我慢して」と言われ、社長に相談して空気清浄機を設置して欲しい旨も聞き流され。 やはり防塵マスクも煙草の煙は防げず。 今はハンカチタオルを折り畳んで不織布マスクの中に仕込んでます。 完全には防げませんが、何とか仕事を頑張ってます。 病み上がりの利用者さんは次第にお元気になられ、利用時間に以前は2本でしたが今は4本吸われます。 echoと言う国産煙草ですが強烈な匂いです。 何か持病があり、もう長くはないとの事で私にその日までしばらく我慢する様に周りは言いますが、まだまだお元気です。 私はその喫煙する利用者の事は責めてませんし、長生きしていただきたいと思ってます。会社がちゃんとした喫煙場所を用意しない事に腹正しいです。
喫煙同僚マスク
のりたま
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
タバコ吸う者としては場所無いと肩身狭いんですけどね、、受動喫煙の法律に触れそうですな感じします。
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