ぽむ

退職金制度のない職場で働いてor退職金の相場教えてもらってもいいですか？ ちなみに有料老人ホームで4年働き50いかないくらいで腰抜かしました。 その前は特養で8年150でした。

退職介護福祉士

今日は全然ダメだ！介護リーダーさんに色々言われて 周りの職員にも迷惑かけるし、私はスピードが遅いし。・・・ しかも私がよく話す職員さんと、介護リーダーさんとでヒソヒソ話してたから、絶対私のことだよ！ １人で昼御飯食べながら泣いちゃた。 最近、心から笑ってないし。 私、このまま今の職場続けていいのかな？ 自信もなくなってきた。せっかく覚えたいし、やる気はあるのに、気持ちと行動がうまくいかない。 何でこうなるの？ やっぱり介護の仕事向いてないのかな？

自信ユニットリーダー人間関係

新型コロナ。一波から三波くらいのまだ理解や病状が今と比較すると強めに出てしまう時期。 その頃から現在、適用されているルールと比べると変わった部分などありますか？？ 変わったという人は、今から見ると謎ルールだよねと思うことはありますか？ その会社で働くユニットリーダーとしては ダメなんでしょうけど 1.罹患の有無に関わらず 部下の子に行動履歴を書いてもらって 不要な外出をしていないかチェックする……必要があれば注意するを会社から言われていましたが 監視して、人のプライバシーまで口を出したくない。 罹患者が行う保健所に提出する行動履歴への虚偽申告はダメだろうけど 注意されるなら会社側は法的な縛りがあるわけでもないので嘘をついてしまうのも理解はできるのです。 2.会社近くのところにコロナの方が出たら、休みの日でもグループLINEでそこに行った人はいないか部下に確認のLINE…… たまたま部下の子には、自分の立場を理解してもらえて「大変ですね」と言った感じでしたが……申し訳ない気持ちが大きかったです。 会社からすれば危機感が足りないのかもしれないでしょう。 国からしたってワクチンの接種などは法律などはないからお願いにとどめていた背景もあり、会社にそこまでの強制力はないだろうと。 長くなりましたが、皆様はいかがでしたか？

ユニットリーダー休みコロナ

長期出張を機会に気になる方に告白したところお付き合いできました。しかし、中距離になることもあり1度付き合ってみようかなって感じがしました。好きになってもらいたいなー

モチベーション人間関係施設