Souluパパ

僕自身老健で3年弱⟶今ショートステイで2年弱です 時間的にも勤務年数も足りないとは思います ただ、以前就業していた老健でどのくらい経験年数が知りたいのですが退職してから7年位経とうとしてます この場合老健での勤続年数、勤務時間等は無かったものと思った方がいいですか？ そして改めて今のショートステイで更に勤続年数、勤続時間を増やし5年以上にした方が良いでしょうか？

ショートステイ老健ケアマネ

現介護福祉士所持していますが何か+αで資格欲しいなと思いますが目指したいと思った資格が試験会場が県外でコロナ禍での受験が難しいです 何か在宅で目指せる資格何かありますか？？ ケアマネージャーもいずれ目指したいですが勤続年数が怪しくしばらく後になりそうです…

資格

お疲れ様です。 これまで経験した仕事場での最大のピンチは何ですか？ 事故やインシデントよりもご自分の身に起きた笑える系？を教えて下さい。 私は休憩中にハードグミを食べていて歯の被せ物が取れた事です。 上司を「お母さん」と呼んだことも多々あります。 今も休憩中で懲りずににハードグミ食べています笑笑

有料老人ホームモチベーション介護福祉士

明日、レクリエーション担当となりました。 ホワイトボードを使った、あまり人生経験がない私でも できそうな、利用者さんが楽しめるレクリエーションなにかないでしょうか？先輩方の力を貸して頂きたいです🥲 まだレクリエーションはほぼしたことないに等しいです。

レクリエーションデイサービス

みなさんの転職のタイミングってなんですか？ 私仕事は辞めたいけど、今までの職場と今の職場を比較したらこれ！っていうきっかけがなくてダラダラと仕事を続けてます 私は今の職場が3か所めなんですけど 給料が高いけど身体もキツイとこと←キツすぎて辞めた 給料安いけど身体も楽なとこと←給料安すぎて辞めた 今の職場は給料もキツさも中間くらいなんです たまに顔出す事務所の人間は嫌い、現場の人はいい人悪い人半々 この職場のやり方おかしいよねって思うところも多々あり 中途採用組が続かず、介護はここの職場しか知らない人ばっかで異常な事をしててもそれしかやり方を知らない人達ばかりでうーん…て感じ 自分はちゃんとした事やってれば目を瞑れる範疇なので、もう嫌だ！辞めてやる！っていう大きなきっかけができず… 人間関係もそこまで悪くないと思うし、でも辞めたい、でも転職して条件が悪いとこに行くのも嫌 今の感じなら辞めない方がいいのか迷ってます 皆さんはこれがあったら辞めてやる！っていうきっかけはありますか？

採用給料介護福祉士