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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
お誕生日に、施設からプレゼントがあります。 予算は5000円、担当のご利用者様のプレゼントを思案中です。くつ、クッション、衣類、ブランケット、食事用エプロン、はすでに過去にプレゼント済みです。他に何かオススメの物って、ないでしょうか? ちなみご利用者様は高齢の女性です。
ケア
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
♡みぃたん♡
介護職・ヘルパー, 看護助手, 訪問介護, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連
お疲れさまです! 特養で働いておりました。 コロナが出る前です。 私が受け持っていた女性利用者さんですが、98歳には見えないくらいお若くオシャレな方だったので、ご家族と相談して訪問カットを頼み、髪をカットとカラーをしました。 カラーはなんとパープルです(^○^) もちろん、利用者さんの希望で!良い思い出です。まだコロナや、インフル、胃腸炎など流行ってますから、難しいかもしれませんねー。お役に立てずすみません
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お風呂が好きでない、または認知症のご利用者様。 入浴の際、浴室まで来て頂くのが難しい方、いますよね?前向きな気持ちでお風呂を楽しんで頂きたいのですが、上手い誘い方や声かけなど、ありますか?
入浴介助
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
れも子
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
参考にならなかったら申し訳ないのですが… 「少しお散歩に行きましょうか〜!」「今から楽しいところに行きますよ〜!」と言い『お風呂』と言う単語を伏せて誘導する事がありました。 または、「お風呂入った後、丁度おやつなので、少し付き合って頂けませんか?」とお願いした事もありましたw 風呂嫌いの方いますよね💧時には、周りのスタッフの力も借りながら頑張って下さい!📣('ᴗ' )و
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食事が全介助のご利用者様で、ご本人が頑なに口を一文字に結び、食べて頂けない場合。ご本人の意志を尊重すると、絶食になってしまいます。栄養補助の飲み物なども難しいです。色んな考え方があるとは思いますが、皆さんはどの様に対応していますか?
食事
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
まずは拒食がどこから来るものなのかにもよると思います。 私事ですが、母が認知症の進行で拒食になりました。 ですが認知症以外は内臓系は健康だったので餓死させるなんて気持ちになれず胃ろうを即決めました。 以前勤務していた先の利用者はいきなり拒食になり死期を悟ったかの様に1ヶ月後亡くなったと言うのもありました。
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男性の利用者様はレクリエーションに参加したがらない方が多いですよね。個別に将棋やオセロに誘うのも、職員の人数に限りがあり対応が難しい現状… 男性利用者様が楽しめるレク、何かありませんか?
レクリエーション
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
お手玉を投げたり、ボールを足で蹴ったりして、何かが起こったり、パターで玉を打ったり、テーブルカーリングやテーブルホッケーは、お好きみたいです。 力を使う。壊す、倒すなどで、何か考えたり、検索してみてください♪
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認知症の利用者様、長期でもショートでも、帰宅願望ありますよね。「ご家族の都合で今日だけお泊まり」「夕食だけ食べて」など、同じようなセリフで対応しがちです。上手く納得して頂けるような、声かけのレパートリーを増やしたいです。オススメの声かけがあれば、教えてほしいです。
認知症
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
キーパーソンの検査入院ですね。
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オムツ交換の時って、毎回陰部洗浄しますよね? 便が出た時はもちろんソープを使用しますが、尿のみの時は本来お湯(ぬるま湯)だけで良いと、オムツメーカーさんから教わりました。毎回ソープを使うと、皮膚の保護成分まで洗い流してしまうので。 でもニオイが気になり、ソープを使いたくなります。 皆さんはどの様にしていますか?
オムツ交換
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
黒砂糖
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は排便時は洗浄しますが、尿のみの場合はおしりふきで拭き取る程度にしています。 陰洗は膀胱炎予防のために1日1回やる位です(よほど臭いが気になるなら朝夕とかにします) 今いる施設では、海外のケア用品を取り入れているので、排便時も洗浄ではなく専用のウェットシート(もしくはウォッシュクリーム)の拭き取りで済ませることがあります。(場合によっては洗浄する場合がありますが)汚れはしっかり取れるし、臭いも全く気にならないので重宝しています。
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障害者グループホームの介護についてですが、 この前見学に同行させて頂いた際、管理者やエリア長始め職員がみんな○○ちゃんとほぼ入居者全員に対して呼んでいました。高齢者施設では、注意されると思うのですが、障害者施設では、当たり前なのでしょうか?
生活支援員障害者施設グループホーム
プーさん
生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
状況によるのかな、と思います。 障害の方は、若い人もおられるでしょうし、知的障害の方などは「ちゃん」付けの方が、ご本人が安心されるなどの事情があれば、全てが失礼に当たる訳ではないのでは、と感じます。 ただ、全員に対して、という状況には違和感を感じますね。
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私は、介護職をしていて、現在は病院でリハビリをしています。 病院勤務と、施設勤務で医療行為が変わると思います。皆様の職場ではどれだけ仕事内容が変わりますか?
施設職場
かか
介護福祉士, PT・OT・リハ, デイサービス, 病院
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
病院では看護師が常駐してますよね。服薬介助・経管栄養・喀痰吸引等、看護職の担当になっている所が多い印象です。施設では看護師は日中しかおらず、夜間はオンコール対応だけ、の事が多いと思います。うちの施設は上記3つは介護職が主に行っています。
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4/1からユニット型特養の勤務で1ヶ月が過ぎようとしてますが、5月から早番を数回やってもらいたいとの事でした。これは習得として遅いのでしょうか? 他にも遅番や夜勤もこれから習得していくのだと思いますが汗
特養ケア
こう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
なご
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 有料老人ホーム
日勤以外はスタッフの数も少なくなるので、割と普通かと思います。
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#こいのぼり #レクリエ #レクリエーション介護士 #北九州 #ガーランド #歌詞カード 実はKユニットの方は 前までよく色々手伝ってくださってた方が 精神状態を悪くしてしまっている。 詳しくは語らないけど 普通しないようなことを色々するようになってしまい もう毎日ヒヤヒヤしてる。 昨日もせっかくの誕生日会だったけど ケーキ目の前にして突っ伏したまま起き上がらず ケーキも昼間は食べなかった。 しくしく泣いたりもしてた。 だけど、その後 少し時間が開いて 目玉入れてもらったこいのぼり繋いでたら その人ふっと正気に戻った。 「貴方器用ですねぇ」 聞き覚えあるその調子。 なんかちょっと込み上げてきたんだわ こいのぼり繋ぎながら。 そしてその後 「こいのぼり」の歌詞を別の方に書いて貰おうと思って 歌詞のメモを作ってたが 途中で違う用で呼ばれたのよ。 戻ってきたら その方が、メモの続きに何か書こうとしてる。 違うメモ紙に歌詞を全て書き、 白紙のメモ紙をさらに渡して あたしと他のスタッフで これ書いて貰おうと思ってたんだよ、どう?みたいな話してみると そこから夕食始まるまで たっぷり時間をかけて このこいのぼりの歌詞を書いていた。 翌日、つまり今日 リーダーに話してみると 「歌詞はこれでいい。拡大コピーして貼ってみたら?」と言われたので 貼ってみました。 日常が当たり前で無くなってしまった、その中で 大事なものがなんか、 ここにあるような気がしてるんだ。 そんな、貴重な方の話。
レクリエーション介護士レクリエーショングループホーム
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
鯉のぼり、こういう作り方・飾り方も可愛いらしくて素敵ですね。 ふっと正気に戻る時… 何とも言い難い気持ちになります。 素敵なエピソードだなぁ、と感じました。
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コロナクラスター真っ只中職員人数が少ない中での夜勤出来る職員や利用者様の感染が広がってる なのに稼働率重視でショートは受け入れている 日勤も大変な状況で転倒リスクの高い利用者様の見守りが満足に出来ない 看護師はその状況に気づいてくれて見守りしてくれてる 本当に嬉しいし感謝しています でも ケアマネ兼相談員は特に何をするでもなく椅子に座ってじーっと周りを見てるだけ 時にはジュースやお菓子食べてる 食事介助は職員とのおしゃべりで周りを見ない その場を離れるから見守りお願いしますって言ってその場を離れても椅子に座ったまま 座っててって言ってるだけ 介助経験もあるのにそれですか? 人の事を言う前にあなたも同じですよ‼️ 今は状況が状況なんだから‼️
愚痴ストレス職員
ライナス
介護福祉士, 従来型特養
まるめがね
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
その状況、身に覚えがあります… 私も特養でショートフロアを担当してた時、利用者は廊下にもテーブルを出すほど満杯でした。 相談員に見守りを頼んだら、転倒注意の利用者様の横に座り、本当に見てるだけ… 上司に状況を訴えても、暖簾に腕押しでした。 私は退職しましたが、 同僚とタッグを組んで、もっと強く現状を訴えていたら、変わったかも? 変わらない施設なら、見切ってもいいかもですよ。
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