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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
約３年前ぐらいに理事長の友達だからと理由で 介護業界未経験の施設長がやってきました。 最初は『未経験だから介護業界を知らないから見えてくる物もあると思います❗』と言っていたが 実際は現場を見ようともせず、介護の勉強もしません。入居者から呼ばれたあるいはスタッフに入居者の対応を頼まれた時のみ、現場にきます。 施設長は自分は介護の資格を持っていないから、入居者に怪我をさせてはいけないからと言う理由で現場がどんなに忙しくても手伝ってはくれません。 皆さんの施設の施設長ってどんな人ですか？
有料老人ホーム資格上司
ミント
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
ガストン
生活相談員, ユニット型特養
ウチの施設長も現場未経験なので、現場のことは介護長に任せっきりで一切口を出してきませんし、現場にもほとんど来ませんね。 現場で何か問題があっても施設長から話があった事は一度もありません笑
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皆さんの施設では朝食は何時頃からですか？ 早出の勤務開始は何時からですか？ 皆さんの施設では前残業は残業代出ますか？ 私の施設では部長に早出スタッフの勤務開始前の行動を分刻みスケジュールを説明して前残業代を出して欲しいと説明しても、出さない❗と言われました。 私の施設では朝食が7:30～です。7:30には早出のいるフロアに配膳車が上がってきます。早出と夜勤が各階を担当します。私の施設は多層階です。 早出の勤務開始が7:30からです。夜勤二人と早出3人です。各階1人のスタッフが担当します。 夜勤は自分の担当する階しか、起床介助出来ません。他の階にずっと見守りが出来ないから。 やむを得ず早出は7:00過ぎから出勤します。前残業は残業代が出ません。起床介助や排泄介助や口腔ケアに入浴準備も早出のフロアは早出スタッフがやります。
ケア施設ストレス
ミント
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 朝食は第一弾(食べるのがゆっくりだったり外部デイへ行く方)が7時40分。 ニ弾が8時からです。 一番手の早出は朝の5時からでお手当ありが一名。 二番手早出四名が7時半からで手当無し。 この内の一番手の早出、二番手の中からの二名、夜勤者の五名で起床介助、排泄介助を行います。 ウチも多層階なので二番手の早出から二名が他の階に上がり一人対応をしています。 その他、登録ヘルパーさん二名が来てくれて、担当利用者様の起床・排泄介助が終われば食事介助は時間内であれば、どなたのも手伝って下さるので助かっています。 余り参考にならず申し訳ありません。
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皆さんの施設では処遇改善手当は査定対象ですか？ 私の施設では査定対象なっています。ボーナスは査定対象外。介護歴3年ぐらいで夜勤(1回5000円)無しだと手取り10万円ちょっとの給与。 ボーナスと言っても基本給1ヵ月分とかではありません。だいたい3万円程度です。そこから税金引かれます。
ボーナス手当給料
ミント
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
コメント失礼いたします。 日々の業務お疲れさまです。 処遇改善手当ですが、私の会社では査定はなくまた正社員•パート社員による金額の違いもありません。 介護福祉士の有無と勤続年数によって金額が違ってきます。 介護福祉士所有勤続10年以上…〇〇万円 介護福祉士所有勤続5年以上10年未満…〇〇万円 介護福祉士所有勤続3年以上5年未満…〇〇万円 介護福祉士所有勤続3年未満…〇〇万円 介護福祉士資格なし…一律〇〇万円 といった感じです。
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今、記録をタブレット入力になっている施設が多いかと思いますが、紙媒体とタブレットの二重の記録をしている施設があります。 紙媒体の記録はどうして必要なのでしょうか？
記録
はるはる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
ミント
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
私の施設では紙とパソコンにデータ入力両方です。私の施設のお偉いさん方々が時代に付いていけないので、紙が必要らしいです。(笑)あくまでも私の施設ではの話ですが(^_^;)
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おいかわ なつ
介護福祉士, グループホーム
出勤扱いではないです。 休みの日にというような感じです。 直接病院に行ってやるので、希望日を聞かれます笑
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皆さんの現場では入浴介助(一般浴•チェアー浴•特浴問わず)はどのように行なっていますか⁇ 例えば、私の現場では中介助(洗身•洗髪等)と外介助(着脱•誘導)で分担して行っています。 場所によっては、誘導から洗身•洗髪までを1人で行う所もあると聞きました。 利用者様的には1人が最初から最後まで行うのが良いのかなーとか、身体的な事を考えると外と中で分かれたほうが良いのかなーとか色々考えてしまいます。 自分1人が考えたところで業務が変わることはないのですが、参考までに他施設の現状が気になり質問させて頂きました。
デイサービスケア介護福祉士
あるる
介護福祉士, 介護老人保健施設
はな
生活相談員, 介護老人保健施設
分担して行ってました。 最初から最後までだとまわりきりません。 分担性でもしっかりとケアすることが大事だと思います！
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有料老人ホームに転職したばかりです。働く中で「えっ…これってあり⁇」という疑問が湧いたので、管理者に確認する前にこちらに投稿しました。 いち利用者（60代後半、男性、認知症なし）とスタッフの関係性について。利用者とスタッフの間で金銭授受、買い物代行もしているみたい。これっていいのかな⁇いちスタッフが特定の利用者のために休日を使って買い物してあげたりするの。 以前別の有料に勤めていましたが、特定の利用者に肩入れするだけで怒られました。ましてや買い物代行なんて!ありえない。 こういうことみたことあるかたいらっしゃいますか⁇ わたしの頭が固いだけ⁇💦
有料老人ホーム認知症ケア
鮎子
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
休日を使って買い物は、おかしいと思います。トラブルの元ですよね。 管理職が気づいていないのかもしれないですね。管理職に確認しましょう！
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私は有料老人ホームで働いています。宿直についての質問です。宿直って１週間に１回って法律で決まっているみたいですが宿直に入った日から１週間以上あけないといけないのでしょうか？前の職場は特養でしたが１週間以上あけないといけないって言われてました。今の職場は１週間あげてないです。よろしくお願いします。
ケア夜勤施設
パンダ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
詩音
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
夜勤が1回入ったら、1週間空けないと 入れないって初めて聞きました。 むしろ、1週間空けないと入れない体制 なら、スタッフが潤沢にいてシフトが 回せるって事だと思うので、羨ましい 限りです
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トイレ介助等々の場面で職員が手伝った方が早いことってありますよね？？利用者さんがご自分でがんばろうとしている際に、見守りをせず、つい手伝ってしまいがちな場面を見ることってあるかと思います。 利用者本意 安全安楽 満足度 家族の希望 周りの利用者 上司の方針 いくつもの選択肢と可能性があらゆる秤にかけられる。 質 といってしまえばそれまでなんだけど😓 早さも技術の１つかもしれないけど、 早さの一部で評価されたくないよね？ 追究していこう。 施設で1番下っ端の小豚は 今日も６０回転してきます。 レッツゴー‼️
新人上司人間関係
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
よう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
早いにこしたことはありませんが私も早ければいいって思ってないですね。 利用者のペースに合わせて安全に確実に安心してもらってやるのが1番だと思いますね。 基本1介助は1人でやるのがいいと思いますしね。 明らかに早く終わらせる為に手伝うのもどうかと思いますね。 時間かかっても自分で終わらせる術をつけないとダメだと思いますね。 見守り等も大事ですからね。 早く終わらせる意識は大事ですが普通にが1番だと思いますね。
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どこの施設からもお断りされている、職員にお触り、暴力暴言をする男性を来月から受け入れるそうです。 職員はみんな反対しましたが、施設長が、決めるのは私ですと。 受け入れを決定したようです。 こう言った場合、もし殴られたり、触られたりした際は、どう対応したら良いですかね。 殴られて怪我したら、労災ですよね…
暴力暴言施設長
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ヘルメットでも被って介助したいですね、、 精神科の服薬コントロールして貰わないと 個人的には力がある暴力男性は避けたいですね。
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皆さんの施設は、OJT環境がととのっていますか？
介護福祉士試験リハビリトラブル
雪
介護福祉士, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム
おつかれわん
デイサービス, 初任者研修
ＮＯ！です。ね。 初めちょっと教えて……移乗等は見て覚えろ！的な。
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もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
早出は7時15分から16時 日勤は8時30分から17時15分 遅出は9時45分から18時半です
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皆さんは、利用者にお菓子をあげると言われたら断ってますか？自分はあげたいという気持ちを汲み取って一応はもらいます。以前、断るために｢仕事が終わったら取りに来ますね｣と言ったら、その利用者が｢絶対に来なさいよ、嘘を付きなさんなね｣と真面目な顔で睨まれました…(笑)
ちゃこ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
こば
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格
2、3回断わりますが、最終的にはもらってますよ〜 他の職員には言わずにですけど（笑）
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