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宮城県にある施設の管理職をしています。 利用者さんだけじゃなくて、スタッフもみんな楽しく仕事したい！介護の仕事ってみんなが幸せになる為にあるんですよね!?現場を、概念を変えて行きたいです！みんなが認められる職場に。
仕事タイプ
施設長・管理職
職場タイプ
有料老人ホーム
宮城県で有料老人ホームや訪問介護が集まって情報交換出来るような研修会、協議会ご存知の方いますでしょうか？
研修有料老人ホーム訪問介護
メディケア
施設長・管理職, 有料老人ホーム
ARY
施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 訪問介護
訪問介護はわかりませんが、有料老人ホームなどの居住系サービスは、業界団体（介護付きホーム協会等）や行政主催の研修等があるのではないでしょうか❓コロナ禍なので集まって情報交換は難しいと思いますが、オンライン等で今は報酬改定やBCP策定の研修等が多いと思います
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【介護スタッフの採用について】 採用活動を行っているのですが、紹介会社への紹介料が高額でなかなか厳しい状況はどこの施設さんもだと思います。どのような求人を出して採用を行っていますか？
採用仕事紹介転職
メディケア
施設長・管理職, 有料老人ホーム
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。私の会社ではハローワーク、ホームページ、タウンワーク、就職フェアを中心に採用活動を行っています。今年度はコロナの影響か、新卒を多く確保できています。ただ、高齢者分野希望者がほとんどおらず、児童や障害者の就労支援が多いので配属をどうするか悩ましいところです。
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宮城県にある施設で管理職をしています。皆さんの不満とても分かります。モチベーションが低い人、強く心無い声をかける人…。でも必ず相手にも理由があるんですよね。それを管理する人が居ないことが問題だと思ってます。介護ってきっと相手も自分もwin-winになれると思ってます。是非、経験・年齢問わずキャリアアップ頑張って欲しいです。そして、みんながワクワクする職場づくりをしてくれる人が増えてくれることを楽しみにしています。
管理職管理者モチベーション
メディケア
施設長・管理職, 有料老人ホーム
こだま
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, デイサービス, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
私も管理者です。 中にはホント酷い事を言ったり無責任な対応をする職員がいます。 多分ほとんどの事務所に居ると思います。 仰る通り何か理由があるハズなんです。 しかし、どんな理由でありましても他者を傷付ける言動は許さない事です。 根気強く改善の為の関わりを行い、それでも改善する様子無ければ他者を守る為にも強い対応に出なければ、虐待や事故、苦情になってしまいますね。 管理者もホント大変な仕事です
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