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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
訪問介護
うちは何個が事業所のある訪問介護です、本部の人が空いているのに、うちの事業所の利用者様の時間をずらしてこっちの利用者様の訪問に行ってと言われました。 なんか納得いきません。こんなのありですか?
訪問介護転職人間関係
なお
介護福祉士, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。回答失礼します♪ 予定が変わるのが嫌ですか?調整が大変でしたか? 私は「仕事」だから、ありだと思い、何も気にしないのですが…。 どうしても気になるのでしたら、「何かあったんですか?」「どうして、こちらの事業所に依頼されるのか、お尋ねしてもよろしいでしょうか?」と尋ねたら、良いと思います。面倒な人だなと、思われるかも知れませんが…。 世の中の事って、その立場にならないと、分からない事だらけだと感じます。 例えば想像ですが、なおさんがいらっしゃる事業所の売上が良くなくて、他の事業所との調整の為に実績を付けたとか、本部の方は、忙しくなさそうでしたが、実は、web会議や研修の予定や、事務作業等があったとか、若しくは、偶々お願いしたとか、考えてみました。そのように、適当な理由付けて、思いを流して、深く考え無い方が、ストレス掛からないです。 地区の事業所でとても優秀な知人が、本部勤務になりました。若しかして、本部の人に、不公平感をお持ちだったりしますか?もしも、仮にそうでしたら、払拭する方法や考え方はあると思うので、ストレスを感じなくて済むように、受け止められると良いですね。
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お疲れ様です。職場の環境改善の参考に教えていただきたい事があります。 「こんな介護職員とは、一緒に働きたくない」と言えば、どんな職員を思い浮かべますか⁇ いわゆるお局的な人や指示待ち人間など、どんな職員でもいいので教えて下さい。 よろしくお願いします。
モチベーション人間関係ストレス
ほしくず
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 私は… 物に当たる 仕事が出来ない(介助に入れない)です。 現在、会社での悩みのタネです笑笑
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