グリンチ

リフト浴の操作方法がいまいち分かってなくて入居者を吊り上げる度にイスから落下してしまわないか心配になります。 (今までシャワー浴か特浴、一般浴のみの経験しかなく夜勤ばかりだったらのて入浴業務に関わることが少なかったので余計かもしれないですが)

身体介助入浴介助

有料で今まで働いていて3日前から特養で働きだしたのですが、いくら3日目とは言っても、思うように動けない自分に歯がゆさを感じ また、今まで有料で何をやってきたんだろうと思うほど自分の勉強不足さを痛感してます。 メモを取って仕事を振り返れるようにしたりと自分なりに１日でも早く馴染めるように努力してるのですが、このままではダメなような気がして焦ってます。 どうしたら仕事をうまく出きるようになるのでしょうか？ 他の職員さんの邪魔になっているような気がして仕方ないです。

新人特養

排泄介助についてなんですが、 皆さんはどのタイミングで使い捨てグローブを着け外ししてますか？ 私はグローブを二枚重ねて 清拭、陰洗して古いパット、オムツカバーを外した時に一枚グローブをはがして新しいグローブで新しいパット、オムツカバーを着けてから衣類を履かせるまえにグローブを外していたのですが、 グローブを入居者に対して一枚だけで介助しないとならない場合、どのタイミングでグローブを着け外ししたらいいのかわからなくて教えて頂けると嬉しいです。

ケア

来月から特養に入社するのですが、 HPや施設のブログを見ると制服がないらしく 個人で用意している感じなんです。ポロシャツの人もいればTシャツの人もいたり 写真を見ても柄もののエプロンをしていたり自由な感じで…。 前職も介護だったのですがその施設では制服支給で 施設で着替えて業務をしていたので どうしたらよいか困ってます。 皆さんのおすすめの介護着とかあれば教えて頂けると幸いです。 転職も初めてなのでいろいろと不安です。 自由な感じとはいえ、悪目立ちしたくもないですし、あとからいろいろいわれたくないと言うのが正直な本音です。 ちなみに前職の制服はスクラブでした。

新人特養