ひーつ

人間関係関係が原因で休職→退職の流れに。 今日、介護派遣登録した。初めての派遣。いい所に当たるといいな。

退職人間関係ストレス

上司自ら、皆に「今度から〇〇さんのケアはこうしてください」「この書類は皆忘れずに書いてください」とか細かく指示するけど、自分は何１つ全くまともに出来ない。今日、我慢出来なくなり私から指摘すると不貞腐れて言い訳する始末。辞めたい。

デイサービス介護福祉士愚痴

仕事押し付けられてつらい。 自分の仕事半分くらい押し付けてくる。 おかげで私自身の仕事終わらない。 最悪

デイサービスで働いています。正社員雇用と思っていましたが、入職してから嘱託と知りました。1年更新です。 職場の人は比較的良い人が多いですが、施設長含め管理者がズボラで、正直騙されたとも思ってます。 契約は来年の3月末までなので、更新しないつもりですが悩んでます。 ちなみに正社員になるには宿直をしないといけないようです。

施設長デイサービス夜勤

冬のボーナス、8万円でした。。処遇改善込。これはありなんでしょうか

処遇改善ボーナス

月1回の宿直が出来ないだけで、ボーナス1.5ヶ月分カットとか、辞めていいかなー？

ボーナス夜勤

介護の現場に限らずだとは思いますが、この業界本当に性格が酷すぎる職員が多い。平気で新人を無視したり、嫌味を言ったり。アホかとしか思わないし、そんな人が人のケアに入らないで欲しい。そういう人は容赦なく解雇にならないかな

トラブル新人ケア

休職を経て、地域密着型デイへ異動となりました。 特養の退職を伝えたら異動を勧められ、病気の理解もしてくれているので、恩返しが出来るよう頑張って働きたいと思ってます。

異動デイサービス

明日、退職を伝えたいと思います。

ユニット型特養退職介護福祉士

ユニット特養ですが本当にきついです。業務量もかなり多く、一日中走り回っています。1日出勤するだけで次の日起き上がれないほどです。1人で出来る気がしません。まだ入社して1ヶ月も経っていないのですが、もう遅番は独り立ちしてまして、来月から早番が始まりすぐに独り立ちだそうです。正直パンクしそうで、勤務中に涙がこぼれそうになり堪える日々です。辞めたいです。

ユニット型特養ストレス

ユニット型特養ですがバタバタです。転倒リスクのある人が2人もいて急に立ち上がったりするので目が離せないし、臥床しててもセンサー鳴りまくりだし実際何度も転倒してるとか。それを1人で見ながら他の方の排泄に入ったり食事の支度したり雑務も沢山。キツ過ぎてやっていける気がしません。こんな状態なら後1人増やして欲しい…ユニットケアはもう少しゆったりしてると思ってました🥲

センサーヒヤリハット食事

もう独り立ちと。流れとか覚えきれてない。聞きたい事も人手不足だし、人いないし聞けない。不安しかない。行きたくないなー

新人ユニット型特養ストレス

新しい職場。皆さん良い人そうなんですが。 介助はまださせてもらってはいませんが、時間があるのに何もやらないのはなぁ。。、と思ってました。朝コップの洗い物を一度お願いされてやった後、昼頃また溜まってきて、指導担当の方は排泄介助に入っていたので、私が洗っていたら別の職員から「洗い物は独り立ちしてる？」と言われ。少し混乱。 これまでの職場では、逆に新人でも指示待ちするな。言われなくても積極的やれな所ばかりだったので。。でもその場のルールややり方があるので、何をやるにもまず聞いてからやろうと思います。

排泄介助指導新人

明後日初出勤です。。自律神経失調症で休職し半年ぶりの仕事。現場は約3年振り。。 ユニット型特養も初めて、夜勤も初めて、看取りも初めて🥲初めて尽くしでおかしくなりそうです😞

看取り新人ユニット型特養

6月に初出勤です。緊張。。 リーダーに初めて会いましたがとても優しそうな方でした。とりあえず安心。

新人ユニット型特養転職

初めて投稿します。 これまで介護現場と相談員、地域包括を経験し現場に戻りたいと思い6月から特養の介護職員としての入職が決まりました。夜勤も初めてやります。 ずっと戻りたかった現場なので人間関係も含め頑張りたいと思います！！

社会福祉士入社ユニット型特養

現在、休職中なのですが休職前に「いま電話の鳴る音や生活音や車の音に敏感になって恐怖なので申し訳ありませんが、しばらくは電話は控えてください」と伝えたのですが、ほぼ毎日のように施設長から電話が鳴り本当に怖いです。 なんの電話なんだろ？急な話かな？と恐る恐る出たら「社会人として休職は…」とお説教が何度もあり、 電話先でガタガタ震えてしまい発作なども起こしている状態です。 電話中に発作を起こした時、施設長は「あーはいはいまた始まったね〜」とバカにする様に笑われてしまい発作起こしながらで良いから聞いてね〜君は社会人として〜と苦しいのに永遠と話して気が済むとガチャと電話を切られます。 正直、こんな職場にいられないと考えており退職を考えております。 でも、これは私が施設長の言う「社会人として」と言うのが出来ていないのか？ 単に私が甘えているだけなのか？ 自分でも良く分かりません。

施設長人間関係ストレス

パートです。スキルアップしたくて、今の職場を辞めて転職考えてます。なので退職の相談を上司にしました。 世間一般には1か月前にに申し出ればいいと思っているのですが、「契約期間が終わるまでは辞めることは許せない。筋が通らねえ！介護業界狭いからどうなっても知らないよ？」と言われました。 これは、脅しですよね。。

契約パート退職