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仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
小規模多機能型居宅介護
送迎中、道に迷い利用者様宅へ予定通りに着かない場合、道に迷った時点で普通ホームへ連絡しますよね? グルグル回って、予定の時間から1時間近く経ってから「迷って、時間が掛かりそうなので◯◯さんへ連絡しておいてください」なんて……遅すぎません?
愚痴
あち
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
まあ、あり得ない話ですね。
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今日は宿直…… 定期の訪問が必ずあるから 寝る暇もなく明日は夜勤😓 夜寝れない日が2日続くと結構しんどい 昼間少しは寝れるけど…
夜勤
あち
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
セクハラをしてくる利用者を 許す管理者はどうかしてると思いませんか? 先日、訪問時に胸を触られた上に 無理矢理キスをされそうになりました。 「最近は遊んでるの?」 「若いうちに出来るだけしておけ」 「俺が若い頃は1日に何回もした」 そんなことばかり話されました。 本当に気持ち悪くて、怖くて こういう時って何も出来なくなって しまうんだなって思いました…… 今度から1人で訪問へ行くのは怖くて こんなことをされたと話すのも気持ちが悪くなるくらいでしたが、同じ事を繰り返したくなくて思い切って管理者に話をしました。 「〇〇さんはそういう人だからね〜」 「前はもっと凄い人が居たんだよ」と言われました。 思い切って相談したのに真剣に取り合って貰えず…… そういう人だから仕方ないといった感じでした。 次に会った時に何をされるか分からない そう考えると仕事にも行きたくないです。 なんであんな人が管理者なのか……
セクハラ愚痴
あち
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
はてな
初任者研修, 実務者研修
その利用者さんの担当を外していただくようにお願いしてみてはいかがでしょうか? セクハラを受けた日時、言動や行為の内容をきちんと記録しておき、報告です。 セクハラされた時は「すみませんがこれはちょっとやめていただけませんか?」とキッパリ断る勇気も場合によっては必要です。
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