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介護9年目
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
皆様の施設で外部の病院に受診に行っていますか？往診医の指示や緊急性のある受診ならばコロナ禍でもわかりますが、、 毎月精神科に定期受診していて、状態報告するのみで内服薬の調整などはしておらず緊急性は感じません。その方は診察後、家族と食事をしてから施設へ帰ってきます。5日前その精神科でコロナ感染者が出たようです。明日定期受診なのですが、付き添いお断りしたいです。
コロナ
ねるちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
OoまつりoO
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
精神疾患者当事者なので、ご返答させていただきます。 精神科は、内科や外科のように診察することが目的ではありません。 医師は、その時の顔色から歩き方まで、様々なことを観察しております。 また前回から何も変わっていなくとも、その何も変わっていない、ということを本人を前にして確認します。 そのため精神科では、１回の診察で何点と決まっているのではなく、30分以内のカウンセリング代などと、基礎点数と加算が変わってきます。 精神というのは目に見えないので、緊急性が無いように感じるのかもしれませんが、緊急性があるかどうかを決めるのは、医師と利用者さんの阿吽の呼吸です。 コロナ禍のため、付き添いを拒否するのは権利としてあっていいと思いますが、定期診察は必ずしなければなりません。
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２時間休憩の契約書に押印してるのにな。休憩は携帯持たないで完全に業務から離れる事だと思うのですが、合間に休めてもコールなったら対応、センサー反応あったら対応は全く休めません。そんな施設が多いのですかね。精神疾患の男性利用者が大声で叫び、テレビのリモコンを投げ、夕飯時は食事のお膳を投げ 、男性職員の前では大人しい。女性職員の恐怖も汲み取れない管理職。もう限界。
休憩
ねるちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
wa983
介護福祉士, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅
難しい問題ですね。 法律上は確か、完全に業務から離れないと行けないとはなってないんですよね、これが。 ただ、労務状況鑑みて対策すべきなのでしょうが、どこの事業所も人手不足な現状ではそれも難しのでしょうね。 私の職場では、夜勤の休憩回し要因で、夜10時〜朝7時までの所謂深夜勤なるものがありますが、それはそれで深夜勤に当たった人からはあまり好感触では無かった様です。 深夜勤▶️早出とかだと12時間後には出勤になるので、体力的にキツいなんて意見もありました〜。
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履いてきた靴が帰る時になくなっていた。所定の靴箱に置いていた。それからはロッカーに入れているが、、、気持ち悪いやつが多い。その前は財布を盗られた。こんな施設で働きたくないので退職します。
有料老人ホームストレス
ねるちゃん
介護福祉士, 有料老人ホーム
あゆポケ
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ありえないですね！ 防犯カメラとかは施設に設置してないんですか？ うちの施設も財布の盗難がありましたが犯人はわかってたので自主退職って形の事実上クビになりましたよ！ 盗難されたスタッフが警察呼ぶ！！って騒いだので施設側は警察沙汰になるよりかは犯人を切りました！
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