アンソニー

転職考えていますショート勤務無資格2年です 中間管理職がコロコロ変わる施設です。 せっかくいい上司達に恵まれて働いているのに上からの圧力で首なり辞職に追い込まれる施設です。 普通、オムツ、パット、グローブ等無くなる前にストックすると思いますが数字売り上げ施設の稼働悪いから言われ素手でオムツ、パット交換などさせられる施設です。ブラックなのかな？思う時もあります。 どの施設も断られた利用者さんも売り上げの為に入所させる施設です。職員も耐えきれなくなり辞めて行きます。そろそろ無資格でわございますが転職考えています。

無資格退職転職

モヤモヤというか…かなりへこみます。 自分にも非があるのはわかってます。 しかし自分の力量では出来ない事の方が多いのです。 自分も不満愚痴を言ってしまいます。あとで後悔してしまいます。次からはと思っていますが、つい言ってしまいます。 不満愚痴を聞くのはよろしくないですが、自分がその場から離れ、戻ると…雰囲気が…。 もっとしっかりしてほしいと…だけ聞こえました。(常勤が) 自分でもわかってます。技量がないのは。 サボっているわけでもないです。確信犯でもないです。それなりに考え業務してます。 しかしいない所ではいろいろ言われていると思うとメンタルおかしくなりなります。きにしすぎてしまうというか。 人のふりして我がふり直せや 愚痴を言えば自分に戻ってくる。 会社全体の事を言われると、社員の自分としてはすごく重く受け止めてしまい。自分が悪いと。 自分がリーダー立場でなければよいのだろうかと。いい加減降りたいです。しかし次がいないから等。 不満愚痴を言っているスタッフさんは、ごもっともな事を言っているのは確か？かもしれません。 いち社員、たかが社員の私としてはどうしてよいかわかららないです。 会社を変える立場ではないですが、 上の不満をスタッフさんより言われてしまうと…。 大変モヤモヤしてます。 失礼しました。

モチベーション人間関係ストレス

みなさんこんにちは。久ぶりに投稿します。 丁度初任者研修行ってるところでがんばっております…！介護入社して3カ月にはなりますが、ショートスティはやること多くて慣れません。送迎はもうすぐデビューにはなるとは思いますが…、申し送りは早くて上手にメモるのが苦手で職員さんに伝えられてないし、清掃したり、荷物チェックしたり、投薬チェック、入浴、パソコンデータ入力、利用者さんの見守り、お声かけ、利用者さんの手紙、チェックシート入力！他も洗面、トイレ掃除…、もーてんてこまい！！ 残業ないって言っても先輩に言われた仕事をしてないといのこりで残業…。残業もあまりしないでとも言われるし、なるべく、業務内でやれるようにって言われますし、……　　　　　また優先順位考えてな！！忙しくても一日一冊は台帳見るようには意識をむけますが、利用者さんに呼ばれると見れなくなるので、マインドの余裕がみられないです😞😞 もー自分が嫌になるよーー どうしたら上手に、スムーズにーいくのかな？？？ みなさんのお力が必要で勇気と元気をください🩷🩷おねがいします🐼🐼

初任者研修記録モチベーション