カイゴ.da

私も、若い頃から面倒でした。 なので、「これは仕事」と割り切っています(笑) スヌーピー曰く…… 「You play with the cards you’re dealt …whatever that means. 」 (配られたカードで勝負するしかない…それがどういう意味だとしても。) 入社した会社、配属された部署でやるしかない…それがどういう会社、部署、上司だとしても。 ……実はこれ…… 私は上司から教えてもらいました。

年に4回ですね。 主に排泄、感染といったものや人間関係に関する内容ですね。

正職なので、取らないと法的措置があるそうです。 (施設側が罰金を支払う事になる) 子どもが小さく、この2~3ヶ月の間に必ず3人が感染症をうつしあうあげく、何なら私もうつされるので、それまでにほぼ取れていなくても、この時期で必ず5日は有給消化できている気がします💦 うちの法人は、部署毎に残業についての規程や有給消化についての規程(まぁ、その部署毎の現場のﾄｯﾌﾟの判断という事です)が違うので、ホントにいい加減なものです。

申し送りでしたら、バイタルサインの略語などでしょうか。KTやBS、Pなどですかね。後は便をコート(Kot)と言ったりしますね。でも、共通言語で話さないと、分からないスタッフもいるので、使い過ぎは良くないかもしれないですね。

私も今の職場だけで17年です。オリジナルになるのかわかりませんが田舎ならではの「畑」ですね♫もちろんとれたての野菜は厨房でお昼のおかずに使ってもらいます！畑の作業も利用者様に手伝ってもらっていますし、おかずにする際の下ごしらえも手伝ってもらいます♫畑が広いので季節の野菜は一通りありますよ！

どれくらいのスパンでトイレ誘導したら失禁することがないのか考えてお声掛けをしていたらいつしかご自分でも行かれるようになってました。全く失禁がなくなったわけじゃないんですけどねw