ベビ待ち介護職員

お疲れ様です。 育児休業給付金は勤務先から出ている訳ではなく、国から支給されます。 なので雇用保険に加入して条件を満たしていれば雇用形態にかかわらず誰でも給付金をもらうことができます。

同じではないですが… アメブロで養子縁組したご家族のブログを読んでいます。 他人がどうこういえる問題ではないですが、素敵なご家族だなぁと思います。

お疲れ様です。 ウチにも居ます💦 「そんな準備などで時間割く位なら止めれば良いのに」 「レク中、コール対応しない(出来ない)よね」 「人と関わるの苦手な人も居るんだからする必要ある？」等がその方の考えの様です💦 私、個人は出来る範囲は手伝い、1人で集中して準備したいので、自宅で折紙の枚数をセットしたりしています。

夜勤はされてますか？昼間だけだと給料はキツいです。 ウチも10万いくかいかないかなので他所で夜間バイトしています。

コロナに関してはどんなに気をつけていても誰でもなり得るものでしょうから、理不尽極まりないですね。 その様な職場は離れていいと思います。

模試があるそうですね？受けてませんが、力試しになるかも知れませんね？

試験の結果、どうだったんですか？

難しいと平均点も下がるので大丈夫だったりしますよ。落ちるかどうかは考えてもわからないので頑張った自分へのご褒美に好きなことして忘れちゃいましょう👍✨

障害者…と口にだして言われるのですか？ それとも、そんなニュアンスなのかな？ 理事長が…と言うのもですが、 私の頭の回転では、パッと浮かぶ事が難かしいです💧

寝れなくてもゴロゴロして体を休ませてます。

私も交代制シフトの時は、思いました。 できれば、早→遅→夜勤→休 が基本型だと良いと、いつも思ってましたが、遅からの早、ありましたねー。

昨日の夜、ケアきょうのサイトで解答速報が出されました。それによると自分は、89点でした。午後の部は難しかったという印象でした。

ワンフロア50人の老健ですが、初めてちゃんと仮眠の時間を頂ける施設に出会いました！2時間半の仮眠の時間を頂けるので、その時寝れる寝れないは別として、ちゃんと横になれるのは今まで無かったので、そこの部分だけは従来型の老健はいいなぁと思いました◡̈*.。

こんにちは。 資格が全てではないのは、諸先輩方が教えて下さいました。 未だに、福祉人として、尊敬第一位の方は（もう60になられたかなー、女性の方です）、無資格でした。でも、根拠がしっかりしていて、速くて丁寧な介助のかずかず…利用者様目線に例外無し、忙しい時こそ笑顔で…こんな方でした。それを強要はしないで、ご自分は確かに実績されてましたよ。 あの方には、一生敵いません。器が違って。でも、ああ言った方々が介護に向き合って、理論化されたのでしょうね、資格って。 介護福祉士も、1987年に出来た訳なので、いわゆる後付けの所がありますね。 目の前の利用者様を大事に出来ることこそ本分ですので、資格に縛られなくても、大丈夫。が私も思う所です。 まあ、でも、介護を続けていかれるなら（仮にその思いが無いとしても）、給与など、良い面、そしてそこを見られる面は、あります。 なので、 やっぱり受けてみよう…くらいの気持ちでも、受けてみられてたらどうでしょう。毎年受けれる訳ですし、勉強したことが無駄にはならないです。 相反するコメントになってるのは分かっております💦 ので、一言結論（私見です）を最後に書かせて下さい。 無理に取らなくても良いと思います。 でも、気軽に受けてみるのはどーか、とも考えて頂きたい、です。

バレンタインデーです チョコフォンデュを作る予定です チョコを湯せんして、利用者にイチゴやバナナなどを食べてもらう感じです

私は資格手当など諸々入って18です。 施設によって夜勤手当の額って違いますよね。うちは夜勤手当が1回8000円ですが、夜勤に入る職員が増えて回数が減るので今後その分の手取り下がるのが痛いです💦 …私も20万欲しいです。