みがぁ

平成29年４月登録で介護福祉士として特養で勤務しています。 来年1月から知的障害者入所施設で支援員として勤務しますが、実務経験5年の実務経験に知的障害者入所施設での勤務も加味する事は可能ですか？ 来月10月にケアマネ受験したいのですが…

障害者ケアマネ

みなさん貯金はどれくらいありますか？ 年齢とあわせてお願いします。

現在株式会社に勤めています。 ハローワークで、社会福祉法人で4ヶ月分のボーナスなどを目にします。 自分の勤める株式会社やほかの株式会社は、そこまでボーナスは出ません…社会福祉法人（もちろんすべてではないでしょうが）は、ボーナスどれくらいいただけてるのでしょうか？ ちなみに、関東圏の会社です。

就職ボーナス手当

そんなに定時で上がることに重きを置くかな。。。 人相手の仕事！！ やり残ししてまで定時あがりって本末転倒やし！ そして面倒な仕事は 投げる。。。 そりゃ定時に帰れるよね。。。

愚痴

グループホームで5年経験 現在フロアリーダーをやっています。 慢性的な人員不足と新人も未経験無資格の方ばかり。 最近になり利用者さんの平均介護度は低くなっていますが、トイレ時等2人介助が必要な方もおり、最低限の業務だけで精一杯。 私自身ケアプランを作成したりするも、なかなか現場に取り込めずやりがいも無くなってきています。 事務所の雰囲気は良く、上司との関係も良い中、大きい施設では出来ない業務も教えてもらったりして充実はしているのですが、一番大事な現場での仕事が楽しくありません。 転職を考え、ユニット型特養へ内定まで頂きました。 が、また悩んでいます。 自分自身のスキルアップの為転職すべきか、 リーダーとして環境の良い現在の職場でもっと精進するべきか。 24歳　介護福祉士資格あり 実践者研修修了 経験は今働いてるグループホームのみです。 ぜひ意見聞かせていただけたら嬉しいです。

ユニットリーダーユニット型特養モチベーション

男性で認知症のある利用者様で 夜間パット外し、陰部いじりがあがって パット確認しに行くために毎回汚染、全更衣しています。 触らないように紐付きズボンやバスタオルを 巻いて対応しようと思いましたがその対策は 最終手段にしてほしいと言われました。身体拘束になるから？ なにかこのような方で良い対策があれば ぜひ教えて頂きたいです。 オムツでなくリハパンツに吸収量の多いパットを フラットで当てています。 巻きをするとパット外しされます。

身体拘束リハビリパンツ認知症

今夜勤が1夜勤2勤務扱い16時間で7000円の 夜勤手当てもらってます。月5回〜6回ぐらいです。 近々8時間夜勤にして手当ても半額の3500円になるみたいなんですが、回数そんなに増えないらしいので実質給料が減ると思われます。 皆さん8時間夜勤の手当てはどれぐらいもらってますか？

手当給料夜勤