あっちゃん

私も、女性に比べれば、精神的には小さいかなー、うちの（妻）には口が裂けてもいいませんが、そう思っています。もうすぐ娘にも、考え方の大人らしさでは、抜かれるとも思っています。楽しみながらですけどね。 さて、娘も、若干二十歳で特養の仕事を張り切っています。 なので、あっちゃんさんの内容を見て、対岸の火事ではありません。 あの、念のためです。普通こぼしたら対処します、男だろうが何だろうが、です。こう言う人がいるから、男は配慮に掛ける、自己中、威張る、言い訳が先など思われるのです。 甚だ迷惑ですねー。 こぼしたら拭かないと、なぜあなたがこぼしたのを誰かがしないといけないの？ 利用者様など含めてスリップしたり、嫌な思いはさせないの？…等々、直に聞いてみたい思いです。 ちなみに、利用者様への対応は、猫被ってるかも知れないので、利用者様に好かれてる様子でしょうか？ そんな人だと、そこが気になります。 嫌な思いしますねー。 介護好きなのかな…。 嫌なやり方ですが、囲い込みで、名目はミーティングでも、皆さんで現状を「⚪️⚪️さんは、利用者様の前でも態度を普通に出来てないですよね」、「皆雰囲気で迷惑してます、今から、仕切り直しで改善して下さい」など固めるのも選択かもしれません。 できれば経営的な方の鶴の一声もあってよい状況だと思います。先ほど質問させて頂きましたが、もし利用者様にはまあまあでも好かれているなら、大事な人材です。言うにしても、言ってもらうにしても、「あなたの良さも分かってる、ただこれは改善して。そして皆で良い施設を作っていきたいから、力を貸して」などの、いわゆるサンドイッチ方式な言い方も、あり得ると思います。 簡単には、ここまで稚拙な人物だといかないとも思いますが、今のままが良い事はあり得ないですよね。 何とか、しようとアプローチされている、あっちゃんさんに、心からお疲れさまです、とお伝えしたいです。

私の働いている施設でもクラスターが発生し、自身も陽性症状が出て隔離となりました。10日間の休養の末職場復帰しましたが、同じくずっと寝ていた為腰痛がありました。 隔離中も症状が落ちついてきたら少しづつ身体を動かして、ストレッチしたり体力をつけたら良かったなぁと復帰してから実感しました、寝てばかりだと復帰後は驚くほどに体力落ちています、、、お大事になさってください。

急な便対応は本当に疲れますよね… お疲れ様でした🙇‍♀️