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職場タイプ
老健には期限からあるようですが、長く入っている方もいるとか聞いた事があります。 介護有料レベルですがとても高額で支払い続けられない、でも在宅復帰は絶対無理なケースでは、生活の場としてどんな選択肢がありますか？
復帰老健
たかし
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
老健は原則6ヶ月です。リハビリをして在宅復帰が目的です。在宅復帰が無理なら、特養併設ショートステイを利用なさるとよろしいですよ。そしてそこから、その方にあった施設に入所なさると宜しいかと存じます。
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上司が苦手(お年寄りへの対応がひどい)過ぎて笑えません。 転職したいのですか、当方田舎住まいなもので、通勤時間を考えると簡単にはいきません。 もう心が壊れそう。
上司転職ストレス
たかし
にゃんず
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
たかしさん上司はどのように酷い対応されているのですか？
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今朝から目眩がして、少し吐き気もしながら季節の変わり目なんで、洗濯と掃除中。 明日は仕事です。 いいんです。調子悪くなったら明日休めばいいんです。 もう、その程度しかモチベーションも残ってないし、会社に貢献しようとか思ってません。
モチベーション愚痴ストレス
たかし
空飛ぶパンダ
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
たかし様 おからだ大丈夫でしょうか？ 仕事をお休みになるのは構いませんがきちんと受診してみてはいかぎでしょうか？ 身体の疲れはとますが心の面で体調を崩すと大変ですので(ヽ´ω`)
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よく、上司の意見がコロコロ変わると部下の嘆きを聞きますが、 うちの上司は、ミーティング程度の短い時間で、凄まじく変わります。 それでも自分は万能だと思えてるバカさ、もう手に終えません。 どうでもいいことはどうでもいいんです。ただ弱者が被害に合うのはいたたまれない。
上司
たかし
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
意見がコロコロ変わる経営者は多いと聞きます。 実害がない様に、すり抜けたいですね。そんな人なのかも知れません。
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