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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
従来型特養
以前のリーダーから急に連絡きて、最初は仕事の話だったんだけど、エスカレートしてきて家庭を持っているのにも関わらず、お金がなく家賃が払えないから四万早急に貸して欲しいと言われ、断ると逆ギレされました。彼氏に話したら、上司に相談したらと言われましたが、今月からグループホームに移動したばかりで以前の上司の相談は誰にしたらいいですか?すみませんがご意見お願いします
先輩上司グループホーム
ゆかちん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
介護歴10年
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
施設長かな
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先月から、同じ系列のグループホームから移動して来た方がいてなかなか仕事が覚えれなく、私と組んでるとなぜかヒアリハットを出した現場を私が発見するパターンが何度かありました!みなさんに教えて欲しい事があるから書きます! ナースコールが鳴り居室へ訪室すると、利用者さんは端座位にいたので、トイレ誘導する際利用者さんは杖がないと歩けないのに杖を使うことを忘れて一部介助にてトイレ誘導しょうとしてる新人職員!あまりにもナースコールがなりぱなしだったから私はその利用者さんの居室へ訪室すると、杖なしで誘導していたのを発見。 杖ないよというと慌てて、利用者さんを離してしまい利用者さんは、自ら二歩歩いた! 誘導終わってから、危ないよね?って新人職員に問いかけると慌ててって言う答えだった!こんな介護職員の指導の仕方はどう教えていいかわかりません。アドバイス御願いします!
トイレ介助指導人間関係
ゆかちん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
経験はどれくらいでしょうか? 他に働いた経験はあるのでしょうか? 異動前はどうだったんでしょうか? 異動してからどれくらいの期間が経つのでしょうか? ナースコールが鳴って対応しに行ったはずですが、何故ナースコールが鳴りっぱなしだったんでしょうか? 何故慌ててしまったのでしょうか?
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処遇改善は私の所では、31日でますがまだ一年は立っていません!周りの先輩たちは出るはずと言われましたが皆さんの所はどうでしょうか?一応働いて9ヶ月です
処遇改善先輩
ゆかちん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
働いて1ヶ月しないで出ました^^;
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これから起床介助始めます。 皆さんは、何時頃から起床介助しますか?
起床介助
T
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あんころもち
介護職・ヘルパー, 従来型特養
お疲れ様です。 私のところは施設長の指示で夜勤明けは6時半から、早番は7時から起床介助に入ります。
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