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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
グループホーム
入浴後のワセリンについて、、基本的にグループホームで、1日12〜14名の利用者の入浴更衣を 外、中介助2名で行っています。 処置〜軟膏の塗布等は更衣担当です。 ですが、更衣〜車椅子への移乗、ドライヤー、靴下、靴を剥せる、洗濯物を回し乾燥機に回す等仕事が多くスムーズに行きません。 そして次の利用者の誘導、やることが多すぎます。 どうしたらいいですか?
人手不足入浴介助グループホーム
きゃっする
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
KEEE
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
外介助1人、中介助2人ですか? それだと圧倒的に外の介助者の方が介助量が多い気がします。 中の介助が2人もいるのなら、入浴後、タオルで拭く→軟膏塗布までを中の介助者がすればいいと思います。 外の介助者はドライヤーも時間がかかるし、誘導までするとなるともし起こして「トイレ」とでもなればトイレ介助→誘導となってしまいどう考えても大変そうです。 もしくは中介助のうちの1人が臨機応変に中も外も対応するとかですかね。
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グループホームで働いてます。 入浴、更衣についてですが、、 入浴前の利用者の衣服を先に車椅子にいる状態で脱がしタオルを被っててもらうのはよくないことですか? リクライニングチェア、車椅子共にです ストレッチャーは1台しかなく、 13〜16名の内10名はリクライニングチェア 立位保持ができない利用者です。 入浴は1人、更衣も1人です 9時30分スタート11時には終わるのが 業務の段取りではありますが、、 11時半に終わればラッキー 12時に終わればう〜んって感じです 動線が悪く、効率化を図るしか無いのですが、、 理解のない職場(尊厳的なもので)
ケア人間関係施設
きゃっする
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修
春
PT・OT・リハ, 病院
日々の業務、本当にお疲れ様です。 たった1人で多くの利用者さんの入浴を回されているとのこと、想像するだけでも大変さが伝わってきます。 入浴時の待機についてですが、「良い・悪い」と分けるのは難しい問題だと感じました。 私の職場でも時間に追われながら対応している場面は多く、全く同じ状況で実施しています。より、酷い気もします。 その中で、事故なく安全に、そして時間内に全員の入浴を終えられていること自体、とてもすごいことだと思います。 無理のない範囲で、少しでも安心できる方法を模索しながら、日々対応されていること自体がもう既に素晴らしいと思いました。
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デイサービスに勤務しています。 朝の迎え時、玄関のチャイムで目が覚めて、パジャマのままで出てくる利用者様がいます。朝ごはんや、着替えに時間がかかるので、再度迎えに行ってます。ひどい時は月に4~5回あります。一人暮らしで、隣に家族様が住んでいますが、なかなか協力をしていただけません。 デイサービス勤務の方、再度迎えに行ったりすることはありますか? このような場合、どう対処したらいいでしょうか。アドバイスがあれば、教えていただきたいです。
デイサービス
はな
介護福祉士, デイサービス
みさきん
介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
お疲れ様です。 特段の事情がない限り再度迎えに行くことはないですね。一旦現状をケアマネに伝えるのが一番良いと思います。朝ごはんや着替えだと時間かかりますよね。
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