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45歳3人の母。介護福祉士の仕事しかした事ないのですが正社員2社パート3社目です。転職多いヤバい人なのか不安です…。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
45歳で正社員2社パート3社目です。療養型で5年社会福祉法人特養とデイサービスで5年。2人目を出産してから2年ブランクありデイサービスでパートで4年、3人目を出産して2年ブランクあり、パートでユニット型特養で3年、そして今別の場所で従来型特養でパート半年目です。全て介護福祉士として勤務して来ました。 転職多くやばい人でしょうか?自分でも何処か問題があるのかと自問自答してます。質問です。
転職特養介護福祉士
猫
介護福祉士, 従来型特養
ゴリエ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
旦那が面接する側だったんですけど、転職してても1年いかないで転々としてる人は採用しないけど、年数がそれなりに続いてる人は経験あるんだなと感じるので人が良ければ採用すると言ってました。 あとはやめた理由とかですかね?
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私の職場(看多機)では最近、介護記録でワイズマンを使用するようになりました。使用されている方はいらっしゃいますか??もし使用されているようでしたらどんな感じでしょうか?使用は看多機に限りません。 実際使用して、ある程度簡単になったのかな??と思いつつ、記録としてこれでいいのかな?と思うこともあります。 メリットデメリットがあれば教えていただければと思います。
記録施設職員
メガネさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ぴかちゅー
介護福祉士, ユニット型特養
使用しています。 メンテナンスが入ると夜中の記録が一時打てない時があります。 慣れれば結構楽ですが慣れるまでは時間がかかります。 あとは特変が打ち込んであり申し送りのところにチェックがちゃんと打ってあればひと目でわかります
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