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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 無資格
職場タイプ
ユニット型特養
グループホームの夜勤ってどんな感じ ですか？現在、特養ユニット型20人1人体制のとこで働いてますが体力、精神的にキツくなってきて転職考え中です。 求人にグループホームの夜勤募集が 載ってたのでどんなものかと。
無資格グループホーム夜勤
ぷに
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
ハリネズミ634
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 有料老人ホーム
こんばんわ。 以前GHで働いていました。 正直、体力面だけで言えばGHの夜勤の方が楽です。 ただGHでも開設年数が経っていると介護度の高い方もいらっしゃるので、その点は情報収集が必要だと思います。 同じユニットでもGHの場合は、ハード面でも特養のように広いわけではないので、入居者同士、入居者と職員の精神的距離感が近いところが私には合わなかったです。
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一人夜勤しだして、２回目で泊まりの利用者様が転倒してました。まあ後頭部打ったらしいが今の所、たんこぶらしいものは見当たらなく出血もないので、夜間帯の看護師にオンコールして朝まで様子観察の指示。呂律回らなくなったり急変したら再度オンコールする形で対応となった。21時頃声かけしトイレ誘導をしたが、特にかわりなし。受け答えも問題なく歩行も現状は大丈夫そう。失禁多いから1時前に声かけしトイレ誘導をしてみようと思います。朝を無事に迎えれますように。
失禁トイレ看護師
コナン君大好き
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
しーくん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 精神保健福祉士, 実務者研修, 社会福祉士
頑張れ！😊👍
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質問させて下さい。 介護のお仕事始めて何ヵ月？何年で辞めたいって思いましたか？ 私は介護のお仕事始めて４ヶ月以上になりました。 ここ１ヶ月は毎日、毎日、辞めたいって思いながら 職場に行ってます。 同期が居なくなった事が１番堪えました。 心がポッキリ折れちゃいました。 励ましの言葉とかあれば下さい🙏
先輩新人転職
結月
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
みたらし団子
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
私も一年目は辞めたくて辞めたくて仕方なかったです。怒られるのが日課で、同期もおらず、悩みを相談出来る人もいなかったです。なので、とても気持ちは分かります。ただ、辞めるのはいつでも出来ます。石の上 に三年という言葉がある通り、三年経つと見える景色が変わります。精神的に追いつめられているなら話は別ですが、もう少し頑張れるでしょうか？私は、あんなに辞めたかったのに気づけば古株です。もし、参考になればと…
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入って二ヶ月の無資格の新人が夜勤一人でやるの怖いです なんかあったらどうしよう😢 怖いよー（ ; ; ）
無資格新人夜勤
あいうえお
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
のんの
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ
あいうえおさん、こんばんは。 資格はお仕事やりながら取得されたら良いと思うよ。最初は誰もが新人、無資格なのだから、そこは大丈夫。 夜勤お一人で行うのは確かに不安だから。 例えば一階に一人 先輩が居ると言うスタイルではなく全くの一人なのかな？ だとしたらそこの会社はかなり問題あると考えます。 もしかしてもう夜勤なのでしょうか…？ 近々やるというのでしたら、仲間、先輩、上司にその旨を伝えたら如何でしょうか？ またあいうえおさん見かけたらお声がけさせてね。
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緊急事態宣言が解除されて職場の利用者が増えたので会社がお金を出して職員皆で食事に行くことになりました。特に行きたくないんですが、全員で予定を合わせてみんなで行けるようにするよう言われました。こういう時、うまい断り方が見つかりません。皆さんは参加しますか？
食事人間関係ストレス
あすか
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ホシ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
飲み会は怖いですね。まだ食事を介さないほうが良いと思います。ありがちですが、体調不良や休養しかなさそうです。
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今日は遅番で私が就寝介助をしていて、拒否強い 利用者さんが二人いて髪の毛引っ張られたりとか、 頭や腕を強く叩かれたり引っ掻かれた。 夜勤者はそんな状況をわかってるのに、 すぐそばでご飯食べてて、、、 助けてくれても良くない？？ 二人とも拒否強いししねとか下手くそとか 暴言も言われるし正直辛かった。 私も夜勤やってる時余裕がなさすぎるから 気持ちもわかるけど、ご飯食べてたし。 一言声かけてくれるだけでもしてほしかった。
介護福祉士愚痴人間関係
陽葵
介護福祉士, 従来型特養
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
その態度は絶対に関わりたく無いという気持ちの表れでは？ 自分はやられたくないから、全て押し付けるのでは？ 何か大事にならない内に上司か、施設長に報告してみてはどうですか？
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今、デイサービスで働いているのですが利用者の定員35名。 職員が正社3。パート2。しかいません。 また、パートの私は出勤日は必ず入浴です。 午前中に20名程入れます。 レクもとても苦手です。 男性の正社さんは、入浴をしないくせに 疲れた〜とか言うなら改善点を！とか。 俺ならこうする！とか。 言うだけなら、そもそも疲れたとか言ったらいけんのんよ！とか。 なんか口がご立派で。 もう一人のパートさんは当日におやすみ連絡し、1週間くらい休みます。 こんな職場はもう嫌だな。辞めたいな〜と考えます。 時給も介護福祉士あるのに1000円。 皆様ならどうですか？
パートデイサービス人間関係
まりりん
介護福祉士, グループホーム, デイサービス
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
辞めていいと思います。 仕事だから疲れるのは当たり前ですから、それぐらい口に出してもよいと思います。その男性の正社員は腹立ちますね。お前が風呂入らないから疲れとるんじゃ！ボケ‼️と普通は思います。
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