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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
従来型特養, ショートステイ
私と同じ勤務の日について「うわぁ…最悪。この日大変すぎる」という会話を聞こえるようにするのはやめて欲しい。その通りですけど、傷つきます😭
愚痴ストレス職員
j
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, 実務者研修
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
陰で言って(*T^T) と思いますよね。。。
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やり方が分からなくて聞いたら、その場で座ったまま口頭で指示された。よく分からないままひとりで行ったけど、案の定できない😭どうしよう…と思ってたら、さっきのやりとりを隣で聞いてた別の先輩が、心配になって来てくれた。｢大丈夫？｣の一言が本当に嬉しかった。
先輩
j
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, 実務者研修
カピパラ😀
介護福祉士, 介護老人保健施設
日々の御仕事本当にお疲れ様です😌💓 捨てる神あれば拾う神あり😀 本当は有ってはならん所なんだが😵 辛いと思いますが😵滅茶苦茶頭で考えて見えるので定着するのも速いと思いますし 教える立場になった時に必ずや役にたちますよ😃 目標になる先輩を見付けて 真似して勉強しましょう😃
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入社して3日。１ヶ月ついて教えてくれるはずの先輩は、私に聞かないでひとりでやってみてください。私も教えて貰えなくて大変だったんです。失敗した方が覚えられると思います…って放置された。どこに何があるかもわかんないし、何やったらいいかもわかんないのに…
愚痴ストレス
j
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ショートステイ, 実務者研修
はる
介護福祉士, 介護老人保健施設
それは、辛いですね。自分がそうだったなら、新人入ってきたら不安にならないような声かけするべきでは？ 失敗して学ぶというのはある程度業務覚えてからの話ですし、論点ずれてません？🤔 経験者ですか？ 経験者だとある程度放置は多いですが…😅 私がそうでした。
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皆さんは退職するとき 入居者さんに挨拶しますか？ 私は入居者さんを見捨てるような罪悪感があって今まで辞める旨は伝えず辞めてきました。 特にクリアな方にはどうしようかいつも悩みます。。。
特養人間関係
小桜
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
3rd
デイサービス, 社会福祉士
しません。
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