おはぎ

会社をお休みする時に直に電話を入れるという事は当然の事かと思いますよ。 ただ、個人的なLINEのやり取りを会社が禁止するのは、法的にも違法かと思います。 LINEで注意をする先輩も如何なものかと思います。 言葉は口から発せられた時に言霊（ことだま）となって魂（たましい）を持つと私は思っております。怖しい話だと思わないで下さいね笑 それだけ、言葉を発する時は（文章やLINEも同じです）相手の気持ちを考えて選んで発しなければならないと、私はいつも自分の肝に銘じておりますよ。 LINEや文章なんて、特に後から見ても残る物…私は、もし後輩に何か注意をしなければならない時があった時は、人目に触れない所で相手の目や表情を見て、勿論相手にも自分の真剣さも見て貰いながら、注意や何故そうしなければならないのかをしっかり伝えるようにしています。 LINEでの注意の件を個人1人で戦うにはストレスが大き過ぎると思います。余りにも度が過ぎる時は転職を考えるのも一つの手かと思いますよ。

咳や熱はないのですか？無いならば大丈夫じゃないでしょうか？ つい先日職場でコロナクラスターが発生しましたが、（職員も何名か発症）皆、熱発と喉の痛みや咳の症状でしたよ。普段より鼻炎や蓄膿の疾患を持たれておられるなら、そちらではないですか？コロナじゃ無い事を祈ります。

目に見えないものを防ぐには限界がありますよね。 行動制限をした所で、近所でのコンビニや閑散とした場所でだって、1人でも陽性者が混じっていたら（可能性はゼロではないですよね？）感染するリスクはありますから、防御ってホント難しいです。一般常識的なモラルを考えて行動していれば、行動制限なんて要らないと思います。そもそも家族がいる方とか（子供が学校とか）感染対策で行動制限しても意味ないような…

帯状疱疹や蕁麻疹とか重なって、何だかんだでまだ２回しか打ってないです。３回目は今、赤ちゃんの子育てで忙しく、いつ打とうか悩み中です。 周りはもう4回目打ってるか、逆に持病の理由で全く打ってない方もいます。