お

帯状疱疹ワクチン接種しましたか？ する予定はありますか？ した方（する予定の方）、 生ワクチン￥8,000程度 不活性化ワクチン￥20000程度 どちらにしましたか？

予防健康体調不良

デイサービスに勤務しています。 台風が近付いており 明日の朝に暴風警報が発令されていた場合、 臨時休業となります。 職員は出勤して ご利用者さまに電話連絡するのですが 「暴風警報が出ているため 臨時休業ととなります。」 の他に、伝えておくべきことはありますか？ 明日に備えて 電話応対の原稿を作っておきたいのですが 良い案があれば 教えてください。

デイサービス職員

介護と全く関係のない質問です。 夫の加齢臭がスゴいんですが 傷つけないように 伝えたいです。 お風呂のときに 「しっかり洗ってよ〜」 と声かけたり 加齢臭対策のボディソープを 用意してますが 空返事だけで 本人は全く気にしてる様子がありません。 お風呂上がり 脱衣室の残り香が かなりの臭さてす。 同じような夫をお持ちの方 おられませんか？ 軽く鬱傾向のある夫なので ハッキリ言うと ココロが折れるかもしれないと なかなかきつく言えません。 いい方法を 教えてください。

愚痴

管理者、施設長に なりたいですか？ めざしますか？

管理者施設長

デイサービスで、 外に出てしまう利用さんがおられます。 職員の目が届かないこともあるので 玄関に鍵を掛けるのは 身体拘束になりますか？ 常に自動ドアの電源は切っているのですが コロナもあり換気のため５センチほど開けていたら、 手でこじ開けて出てしまわれました。

デイサービス

相談員の仕事の魅力を 教えて下さい。

相談員転職

明らかに介護度のおかしい利用者さんっていますか？ バリバリ歩けるのに認定の時だけ車イスに乗って 介護度UP しっかりしてるのに認知のフリして介護度UP などなど。 利用日も多いけど しっかりしてて手がかからないので VIP扱い(笑)です。

認知症デイサービス

デイサービスでお仕事されている方に質問です。 送迎中の車内で どんな話をしてますか？ 認知がある利用者さん 耳が遠い利用者さん 話の盛り上りの難しい利用者さん まんべんなく話が出来るようにと 思いますが難しく とても苦手です。

送迎認知症デイサービス

職員がコロナに感染した場合 どうなりましたか？ 職場の消毒は？ 初感染者が利用者さんでなく 職員だったら その人は退職に追い込まれましたか？ 成人式もあるため冬休み 子供が感染多発地域から帰省します。 もし、自分が感染したらどうしようかと 不安でいっぱいです。

コロナデイサービス人間関係

GoToトラベル 使いましたか？ 使う予定ありますか？ 感染予防のため 旅行のために県外移動 出来ません。

予防

デイサービス勤務です。 職員はもちろんマスク着用だと思いますが 利用者さんもマスク着用されていますか？ 認知のある利用者さんもマスクしておられますか？ 油断するとすぐにマスクを外して ゴミ箱に捨ててしまう利用者さんがいて困っています。

マスク認知症デイサービス

布マスク作るのって なんでこんなに楽しいんだろ

マスク

うちのパートさん 文句言いぎ。

文句

管理者が仕事をたくさん抱えているので 介護士でも手伝えることを…と思い 積極的に手伝っています。 すると同じ介護士から 「あなたがすると私たちもすることになる」 と、遠回しに嫌みを言われます。

管理者

新人教育をすることになりました。 口下手なのでうまく教えられる自信がありません。

自信新人

ディスポ手袋が在庫切れになった施設では どうされていますか？ 注文しても入荷なし 残りわずかです。

施設

検食の所見って どんなこと書いてますか？ 味が濃い、薄い、異物混入など 何かあれば書けますが 普通に美味しいorこんなもんだな って時、何てコメントしてますか？

検食

マスク着用のとき メイクはしていますか？ 今までは昼休みにマスク外したら 午後から新しいマスクを使っていたけど マスク不足のため １日１枚との指令が出ました。 ファンデーションがついたマスクを 午後続けて使うのは気分的に嫌なので いっそのことアイメイクだけで出勤しようかと考えています。

昼休憩マスク休み

お疲れ様です。 皆さんの施設では、ヒヤリハットと事故報告の境目は何ですか？ うちの施設では『怪我があるか無いか』が境界線になっていますが、スタッフの考え方や捉え方が違い現場が混乱しています。 参考までに教えて頂ければ幸いです。

事故報告ヒヤリハット施設

職場で利用者に対してタメ語になってしまわないように注意してますが、この間他の職員に注意され、気をつけと言われ、気をつけいたのですが、その職員もタメ語になっていて、正直自分はいいのか意味がわからないと思いました。

人間関係ストレス職員

管理者と合わなくなり１０年以上勤めた職場を退職し、転々としてきました。 今、なかなか合う職場がなく出戻りたいきもち。また帰っておいでと他スタッフからも声がかかりました。 経営者もお願いすれば快く迎えてくれるはず。 ただ雇われの管理者のみ怖いです。 出戻りあなたならどう思いますか？

管理者退職職場

派遣で行った職場があまりにもハード、かつ、終わってんなー、ここ。てとこだったので、他を見つけて辞めます、と言って派遣先がそれを伝えたとたん、敵みたいに全員全くフォローしてくれなくなりストレスから体調崩して休んだら「あの人、もう辞めるしどうでもいいって思ってんじゃね？」て言われたらしく。 後1ヶ月はちゃんと仕事しようと思うけど、孤立無援で事故でも起こしたら？と思うと即、辞めた方がいいのか？悩むところです。 体大丈夫？なんて言ってくれる人は皆無。 こんな職場だからどんどん人は辞めていく。 やっぱり人手不足でキツキツだと、人を思いやる心も無くなるなんて寂しいもんだなーと思う限りです。 派遣で辞める時、こんな状態だった人はいますか？1ヶ月続けずに身の危険を感じたら辞めた方がいいのでしょうか？

派遣人手不足転職

物価高騰もあり、将来のことが心配です… 介護業界の退職金の平均ってどれぐらいなんですかね？ 勤続年数20年と仮定して。

退職金退職

　朝起きた瞬間から鼻水の大洪水が始まって。かれこれ20分以上洗面台で立ちっぱなしなんだけど……一向に収まる気配なし。 　抗原検査と熱は異常なかったから仕事行きたいんだけど………職場では今、疑わしき時の抗原検査と熱を図る・上司に報告・医務に報告・職員でコロナ出てるので、２重マスク必須っていうガチのやばいことになってるので、「蓄膿で………」なんて言えない。 　でも結局言いました。 　「熱と抗原検査は無事ですけれど、鼻水がやたら出てきて大変なことになってます。このままだと業務に支障出てしまうので、今日一日休んで症状の回復に努めたいと思います。お休みを頂いてもよろしいでしょうか？」と。 　喋り方がひろゆき似の統括長に「ふ～ん（笑）そっかぁ(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝお大事にね。」と笑われているの電話越しでわかるし、医務にも同じく報告したら「蓄膿も悪化すると大変だね」と言われてしまった(泣) （医務には風邪症状で帰らされそうになるので、予め「蓄膿になりやすい体質」だということを伝えてあります。） 　さっきからインターネットで鼻水を出し切る方法を探しているんですがどれも効果なし！ 　症状収まるまで仁王立ちせなあかんの？？？

マスク病気休み

①皆さんの所では、利用者様のパジャマを毎日洗っていますか？ 毎日洗うと生地が傷む気がするのですが… ②布団カバーの洗い方について、うちのホーム長は、布団カバーを洗う時、外側（汚れた面）を中にしてチャックを閉めて洗濯をするのですが、これは正しいやり方ですか？ 他のスタッフは、普通にはずしてチャックを閉めて洗濯しています。

感染症

つまらない事お聞きしてすみません。仕事で使うボールペン、当然職場から支給されると思うのですが、ものすごく書き心地が悪くて、すぐにインクが掠れてきます。法人がケチなのか、ボールペンも本体は再利用でレフィルの替えの支給なんです。 自前で書きやすいのを購入し使っているのですが、なんだかなと思ってしまいます。 皆さん、自前でペンとか購入してらっしゃいますか。

施設ストレス職場

お疲れ様です。 コロナ禍になり、初めはマスク不足、その後は立体型など機能的なマスクが人気に、そして最近はおしゃれなマスクにシフトしている気がします。 周りではゴム紐がバイカラーのマスクを付ける人が増えてきました。 コスト、機能性、見た目…マスクを買う時に何を重視しますか？

マスクシフトコロナ

前から暴言が絶えない入居者様がいるんですけど、昨日トイレに向かわれたのでパットを見させてもらおうとしたらリハパンもズボンも濡れていたので変えようと思い声をかけるとすごい勢いで拒否されました。 まぁそんなことはよくある事なので気にしてなかったのですが、｢覚えとけよ!!｣と言ったあと私に対してずっと、｢デブ、百貫デブ｣と言い続けられました。今までなら耐えれただろうに昨日はとうとう我慢の限界を迎えリビングを離れ号泣してしまいました。夜勤だったのですがそのまま帰ってしまおうかと思うくらいに😢 リーダーに相談しろよと思うかもしれないんですがリーダーはその入居者様をすごい特別扱いしていて、自分の言うことは聞いてくれるので相談しても解決にはなりません。ホーム長に相談しても当たり障りのないことばっかり言って結局うやむやで終わってしまいます。 もぉさすがに心が折れてしまいました。長文すみませんでした。

介護福祉士夜勤施設

コロナ禍で減ったり、無くなったりしたと思いますが、職員の新年会、忘年会、クリスマス会、職員旅行、飲み会などの開催について皆さんはどのように思われていますか？ 私は人付き合いがあまり好きではなく、前職で酔っ払った先輩にセクハラ紛いのこともされ、正直、今の懇親会などがないのは助かってます。だいたいが強制参加なので。

新年飲み会セクハラ

何分前に職場に着いていますか？ 着替えも勤務時間に含まれると言いますが、実際は、含まれませんよね。 私は、着替えなしで、10分前に着いていますが、早く来ている人のほうがえらい的な空気が耐えられません。笑 仕事が溜まっているときは、早くいきますが。

着替え職場

仕事中はいつも白の不織布マスクを使用しています。 (他の職員も同様です。) 最近では、色付きのマスクも増えてきましたが、色付きマスクを使って仕事をしてる方はいらっしゃいますか？？

マスク施設

明日から派遣で特養の夜勤専従します。最初の話しでは1ヶ月日勤をやってからの夜勤だったのですが数日前に担当からら連絡あり日勤1日、遅番2回で夜勤をすることになりました。担当者いわく「たぶん誰か辞めたんですね」とのことでした。もうやるしかない！と腹をくくって頑張りたいと思います‼️

派遣転職特養

1,仕事にやる気があって、技能や知識を上げて報酬に結びつけたいと考えている。 2,仕事にやる気はあるが、やりがい重視なので報酬はそれほど気にしない。現状で満足している。 3,仕事にやる気はないが、報酬は多くもらいたいので、できるだけ楽に稼げる方法を考えている。 4,仕事にやる気はまったくないし、時間分の報酬さえもらえたらそれでいい。 5,それ以外(コメントでおしえてください)

勉強給料モチベーション

職場の上履きは指定の物ですか？ 私物の場合、どのくらいの頻度で買い替えますか？ 私は毎年４月頃に心機一転、新しい上履きに交換するのですが、壊れなければ５年くらい同じ物を履いている方もいます。 よければ教えてください。

職場

ずっと使っていたウエストポーチが少し小さく感じるようになりました。 幅15cmぐらいでマチはありません。 メモ ペン 爪切り リップ 目薬 ハンドクリーム が基本アイテムでしたが、アルコールやピッチを入れるとパツパツ過ぎて使いにくく、自分のスマホも入れたいので、もう少し大きなサイズのものを買おうかなと思ってます。 アンフ◯ミエや楽天で見てますが、23cm幅がいいか、20cm未満でもいけるのか。 入れるものが多くなると横長の方がいいのか、左右のバランスが悪くなるのか？ あれこれ考えてしまいます。 みなさん、どれぐらいのサイズのものにどんなもの入れてますか？

ハンドクリームコール

職員さんとうまくいかないとか人間関係で悩んで、同じグループ内で別な施設がある場合、自分から異動を相談した事、ある方いらっしゃいますか？

異動人間関係施設

コロナ感染対策として皆さんの職場では、フェイスシールドをつけて業務をしていますか？

コロナ

今年の10月に下の子が発達障害だと分かり 発達外来に通ったり、療育、リハビリに 行ってます。そして私も子供の時に疑問に 思っていた事、大人になった今も 分からない事が多く･･･私の中では 学習障害があるのでは？と自分の中で確信 してました。そして私も検査をした結果 ADHDと軽度の知的障害が不注意障害がある事が 分かりました。なので･･･良くどの職場に務めても 1年いるのになんで出来ないの？やる気あるの？ 覚える気ないよね？などなど言われる事が 多々あり･･･ずっと悩んでました。 そして今回、検査してみて発達障害がある事を知り これからも、長くここで働きたいと決めてたので 職場の皆さんに打ち明けたほうがこれから 一緒に仕事していくうえではいいんじゃないか？ そう思っているんですが･･･もし皆さんの職場で 突然打ち明けられたら、どう思いますか？ 私は職場の皆が仕事覚える気ないって思って 離れてくのはイヤですし、ちゃんと向き合えたらって 思ってますが･･･打ち明けないままのほうが 今後ためなのか？と言う悩み中です。 どうかご意見をおきかせください。 よろしくお願いします。

人間関係職場