カイゴシ

ある日の勤務後。立ち寄ったスーパーにて｢○○さん｣と呼ぶ声。振り返ると先輩(副主任)が。｢あ、お疲れ様です｣と会釈をしてその場を離れたけど、世間話くらいすれば良かったんだろうか…

先輩上司特養

職歴、資格、学歴、年齢など様々ありますが、皆さんの職場では、採用時の賃金はどのように決められますか？

採用給料新人

富山県在住の方おられますか。マーシ園、めひの野園という法人は有名なのでしょうか。どちらも私の住む地域と比較するとかなりの待遇のようで。

障害者施設給料施設

年収440万円て、ものすごい金額だなと改めて感じました。私の職場(従来型特養)で役職等一切無しで達成するとなると、大体以下のような感じになります。 基本給：233300円(2級23号)×12ヶ月 特殊業務手当：61000円×12ヶ月 夜勤手当：16000円(5回分)×12ヶ月 賞与：699900円(3か月分) 基本給が上記の金額になるには、高卒で入職して32年かかります。現場で働いているだけではかなりハードルが高いですね💧

ボーナス給料特養

やっと工事が終わった。職員玄関が無くなった。

特養施設職場

　処遇改善加算、特定処遇改善加算の計画の周知。皆さんの勤務する事業所ではどのように行われていますか？ 　ちなみに、私の職場では周知されていません。

特定処遇改善加算処遇改善職場

　処遇改善加算、特定処遇改善加算が毎月の手当ではなく、一時金として支給される事業所にお勤めの方にお聞きしたいのですが、毎月の給料はどれくらいでしょうか。

特定処遇改善加算処遇改善

社会福祉士・精神保健福祉士の養成課程には実習があり、その免除要件のひとつとして、障害者支援施設での生活支援員としての実務経験がありますが、身体障害者を対象とした施設での実務経験も認められるのでしょうか。身体障害者の場合、身体介護がメインになるのかなと感じておりまして。

精神保健福祉士生活支援員社会福祉士

遅早遅早夜明ってなんだよ(怒) アホか(怒)

処遇改善手当や資格手当、夜勤手当など、記載されてはいるが、金額が書かれていない求人票を時々見かけます。そのような求人に応募された方、面接で金額について説明はありましたか？または応募前に問い合わせましたか？

処遇改善仕事紹介面接