ゆー

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やる気スイッチはどこに。。。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職


職場タイプ

ユニット型特養

愚痴

会議を業務内にやるのはどうなんでしょ。 時間に追われてまともな会議が出来ない気がする。 そのせいなのか、抽象的な指示が多くて困ってしまう。 他の職員も困るよねー。 何か良い方法ないかなー。

会議トラブルモチベーション

ゆー

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, ユニット型特養

42022/01/20

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

まじめな方、そして仲間なんですね。 賛否両論あるとは思いますけど、本当は、時間外に30分~1時間など、遅くても必ず終わる事を守り、手当てがつくのがしっくりきると思います。

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