沖縄

僕は特養に勤めています この前夜勤で大遅刻してしまいました。3時間ほど寝坊してしまい遅出者が残ってくださいました。急いで行き謝罪をし次出勤日、残ってくださった方にお詫びの品を買い「もういいですよ、疲れてはったと思うので」と笑って許していただけました。 確かにうちの職員体制が悪く残業ばかりで月30時間近くしておりみんな疲弊している状態です。なのでさらに申し訳ないのですが… さらに職員が辞めたこともあり夜勤者がさらに少なく僕が上司に「夜勤の回数、僕の分、1ヶ月あたりあと2回増やして頂いてもいいです」と言い出した後のことでした。 そのことをパートさんや育休の時短で夜勤をとってない人たちに影でそのことをゆわれていたそうです。 僕はそのことについてすごく腹が立ちました。その人たちに迷惑をかけたわけではないし残業も僕が率先してしておりその人たちは定時で帰っているのにとやるせ無い気持ちになりました。 僕が腹が立つのは間違っているのでしょうか？

人間関係施設ストレス