りっちゃん

食事介助って1番危ないので急いでやったら駄目ですよ。なにかあったら責任取れますか？体力、覚醒具合、口腔内溜め込み、1食前の食事量などを判断（見極め）途中で終了するのもありだと思います。

前の施設で一緒に働いてました。 ●よかったこと 真面目なので仕事は一生懸命ですね。コール対応やその他介助には率先して入ってくれます。性格も明るく元気でしたね！ ●悪かったこと 日本語レベルがかなり低い人と高い人の差が酷い。日本語理解のない子達は利用者とまともに会話できないので、利用者を不穏にさせるプロでしたね。認知症対応✕でした。記録に関してもかなりやばくて、仮に利用者家族から記録開示請求来て見られたら訴えられても仕方ないほどでしたね。また、ミスをしてもしてないと言い張ります。ミスは受け入れないこともあり、まじかよこいつって思ってしまったことはあります。申し送りもワケわからない状態なので解読するところから始まるので時間かかりました。伝えても伝わらない時は他の外国人に通訳してもらったりしてましたね。 施設にもよります。 2つ前の施設では日本語学校に通ってる子達だったので、日本語理解もあり、認知症の対応も○でした！

お疲れ様です。仕事場で愚痴をこぼすのは良くないですよね。聞いている周囲の人を不愉快にさせてしまうから。そういうのは仕事終わりに友達や家族にすべきです。

お疲れ様です。 私の施設でも15分単位で付くようになっています。分単位で付くようになると嬉しいのですが。。。中途半端な時間だと繰り上げになってしまうので、なるべく早く終わらせるようにしています。

お疲れ様です。ヘルプとしてグループ内の他の施設に行かされてしまうということでしょうか。 介護職員の人数も足りないのに辛いですよね。施設の数だけ増やしても、中身が充実していないと大変だと思います。

向いてないと思いながらやってます。言う事聞かない利用者さんにイライラした時。「もう勝手にすれば‼️」と投げ出しそうになります。 まるっきり認知があって訳分からない人には思わないんだけどはっきりしている人あきらかに私たちを使用人かなにかと思ってるジジィ。わがままばかりのババア 家に帰って自己嫌悪に陥ります。

お疲れ様です。 コロ陽性の場合、居室に入るだけでも感染対策は徹底しておいた方がよいです。コロナは飛沫感染なので、利用者さんの咳を吸い込んだり、手にウィルスが付着すると感染する可能性があります。職員が感染したら、他の御利用者さんや他の職員に感染させてしまうかもしれないです。