care_BU_zOms4Jg
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
職場（特養）で、ご利用者の1人が疥癬の診断が出ました。 複数人の職員（全体の60%程）も、同時期に痒みや発疹が出ている状態です。 このような場合、皮膚科受診して疥癬の診断が出れば、労災認定となるでしょうか？ 職場は、痒ければ病院に行けと言ってきますが、自己負担になると言ってきます。 病院に行かされる側の職員は、職場が原因で発疹が出てるのに、何でお金を出さないといけないのかと不満が出ています。
モチベーション特養ストレス
しずえ
介護福祉士, 従来型特養
愛りーん
介護福祉士, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 かいせん大変ですね。 労災には残念ですが認められないようです。 理由として、業務での感染かどうか立証できないかららしいです。 私も感染はしませんでしたが、職場がかいせん対応になったことが数回あります。 その時は職場にて予防薬、軟膏（オイラックス）が支給となりました。
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。