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仕事タイプ
実務者研修
職場タイプ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設
もう辛いです。ある日男性の入居者がずっと私の跡をつけてきました。他者の対応もあり、その方に今忙しいので時間出来たら伺います。と言っていたのですが、ずっと跡を付けてきました。休憩時間になっても休憩室の前でずっと待っていました。怖くなり、他の職員に対応してもらい理由をきいてもらいました。すると周りと仲良く話しているのに自分には話してくれない。仲良くなりたかった。との事でした。そんな覚えなかったので正直恐怖でした。その後上司からその入居者にやり過ぎだと指導入りました。これで終わると思ったのですが、そこから私は仕事をサボる、使えない職員と利用者の中で噂になっており(噂したのは追いかけてきた入居者)ショックで失敗ばかりしてしまいます。 皆さんはセクハラやストーカーみたいな体験ありますか?
セクハラ施設ストレス
maru
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
そちらの施設は有料とかですかね? 比較的頭クリアで自立の高い方は結構ワガママで言いたい放題なイメージです 自分も有料はかじった程度ですが、入居者から「あのスタッフはここがダメだ」と名指しの愚痴やら文句やらありましたね 入居者同士で談笑されることもあるので、気に入らないことがあると話してるでしょうね(・・;) 介護側にはそんなつもりも覚えもなくても、入居者がどう思っているかはまた別ですので難しいところですね ちなみに時間ができたら伺いますと言って、時間作ってお話には行かれましたか? 上司から入居者にやりすぎだという指導とはいったいなんでしょうか? 跡をつけけないようにとか注意ということでしょうか? 上司が入居者に指導ってのがよく理解できませんでした もしかしたら、それが気に入らなかったのかもしれませんよ
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周りの職場さんは皆優しいのに、最近上司が嫌で病みます…いつも申送りは目を通してるからしなくていいとか言うのに、この前夕食準備の忙しい時間にまだ申送りしないんだけどとか言われるし… ある日は利用者対応中(排泄介助)でナースコール鳴って取れなかった時、私の所に来て、なんで取らないの。鳴り響くから早く取って。って怒られるし…取らなかった私も悪かったけど、1人しか居ないプラス両手ふさがってる状態は厳しいってわかって欲しかった。
排泄介助コール看護師
maru
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修
人として
無資格, ユニット型特養
正直自分も半分は病んでると思いますよ、、、 皆さん本当に凄いなと思います、介護の仕事をされて、、、
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