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特養で働いてます。 7年目です。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
介護福祉士８年目です！ こんにちは今特養で働いてる男性です。 みなさんこの先介護職で不安ではないですか？ ずっと現場仕事できるのか？金銭面など不安しかないです。上に立つ能力もないので相談員やケアマネも無理だと思います。 もうやめた方がいいですかね？仕事は好きです。
相談員上司夜勤
ゆ
介護福祉士, ユニット型特養
白黒チャン
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム
不安だらけです。
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今の職場を辞めて次探す時退職してから探しますか？ 勤めてる時に探しますか？ また採用が決まっても2ヶ月ぐらい待っていただけるでしょうか？
ユニット型特養退職人間関係
ゆ
介護福祉士, ユニット型特養
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です。 勤めている間に探しますね。 でも、辞める目処は立てておいて、いつから働き始めるかはそれぞれと相談しながら…ですね。
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特養で働いています。 今の職場は３年目です。 最近本当仕事辞めたくてストレスです。 理由はたくさんありますが まず一つに利用者の担当が一人一人いるですがなくなったりすると写真やお見送りの手紙や退去の準備など担当がやるんですが本日写真準備してと言われました。 今までの写真から30枚に絞りアルバムで渡します。 僕の担当の入居者様が亡くなった時は担当が全部やってと言われてやりましたなのに昨日頼まれて パソコン上の写真から業務後に2時間かけてやりました無給で。 担当の人はベテランなのに あと書類関係や写真などいつも頼まれいっぱいいっぱいです。業務後にいつもやるので 他にも職員いるのに。 本当辛いです。 都合のいいように扱われて。 しかも今日写真渡したら4枚ダブってるのあったよちゃんと見てと怒られました。 悲しいです
特養人間関係施設
ゆ
介護福祉士, ユニット型特養
介護衛門
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
無給なら、やる必要ありません。残業になりますがと言うべきかと。 やはり、言うこと言っていかないと、そういう流れになる業界ですから。 私は、何か依頼され、業務内にできない場合は、論理的に説明して、残業なら可能であると言ってます。もし必要なら残業してでもと言われ、特に誰がしてでもいいことなら、依頼はなくなります。が、その依頼が無給でもやる人物に依頼が行ってるかは知りませんが。😅
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